由于集团改制，在原单位是无固定合同期合同 ，因集团改制要求，我所在公司的部门要求借调集团下另外一个公司帮忙，现在又让我签订另外一个公司的合同，那我是否能够享有原公司一次性补偿金？...
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您好，我可不可以要求单位跟我签定无固定合同期，我还有五年就退休了。如果单位不同意我该怎样维权。...
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一个员工在无固定合同期期间辞职了，用人单位是否能给写一份终止劳动合同的证明？...
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45条，在治疗期内，劳动合同到期的要延长到治疗期结束，这样算的话，我的劳动合同期就要到10年了，那么我在治疗期结束后，能否要求和单位签无固定期限劳动合同？谢谢各位律师解答，但是单位可以不同意签吗，还是只要我提出要签无固定期限劳动合同，单位就必须和我签？ ...
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我已经在一个单位连续工作十年，本来应该签订无固定期合同，但当时不知道（单位也没有主动提出）就签订了固定期限（两年）的合同。在这种情况下，我被公司提前解约劳动合同，请问（1）我是否可以按照无固定期合同的权利主张自己的赔偿？（2）无固定期与固定期劳动合同解约赔偿有何不同？...
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合同期06年9月-08年12月A公司，之后A公司变更名字为B公司，07年12月29日与B公司签了变更合同，合同有效期变为09年12月31日；之后又与B公司签了10-12年的合同，现在再签能申请无固定期合同吗？之后又与B公司签了10年1月-12年11月的合同，现在再签能申请无固定期合同吗？...
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年了，当中公司多次提出续签员工即不续签也不提出离职，请问是从第一次合同截止日期计算到一年自动转为无固定合同期吗？单位与员工需要再次确定书面的合同吗？而这名男员工今年已经59岁了也快到退休年龄了，公司一直给他购买社保，请问要在退休时间辞退他，企业应该怎么办？求解答 ...
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年7月 第二个合同期：2013年7月-----2014年7月 第三个合同期：2014年7月-----2015年7月 在2014年7月第三次签合同的时候，我要求签无固定期限合同，公司不同意，说没有指标名额，让我等2014年底答应给转成新劳动合同制，到目前还没有动静， ...
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10年了,但是在2009年签3年合同的时候还未满10年(9年半左右),3年合同期到2012年.到2012年的工龄就满12年.像这种情况10年工龄在固定合同期内的.算不算事实的无固定呢?如果到2012年合同期到了公司不续签的话能得到赔偿吗?该怎么赔? 深圳 ...
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我签了3个固定合同，这次合同期快到了，厂里不给我签无固定的合同。厂里说要就续签，要就不签，没有无固定的，请问我该怎么办？...
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