合同。2008年1月1日开始施行的（中华人民共和国劳动合同法），公司又与本人连续签订了6次固定期限劳动合同。2015年5月第7次公司在未与本人协商 表明本人已经认可了这份固定期限的劳动合同。请问公司不与本人签订无固定期限劳动合同违法吗。请问要求公司支付没有依法签订无固定期限劳动合同的“双倍”工资，能否 ...
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“你要是写这个申请的话 公司是不会再与你签订劳动合同的” 我现在该怎么办 另：我提交的申请无固定期限劳动合同申请表被部门经理这就拦截下了 我想单独再 赔偿的话是赔偿多少个月工资 另我录了一段音 至少能证明我提交的无固定期限劳动合同申请书我部门经理收到的 这个能作为证据吗 如果以快递邮寄的方式提交的话 ...
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无固定期限劳动合同可以签3个月吗公司马上要与我签定无固定期限劳动合同，现在在征求我个人的意向。因为个人原因，我只打算续签3个月，请问这样符合相关规定吗？...
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《劳动合同法》的新闻发布会上的有关说明，立法机关的意见：“连续订立两次固定期限劳动合同以后，劳动者没有本法第39条和第40条规定的情形，这两条 能胜任工作的情况下，劳动者提出要续订劳动合同的时候，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。 劳动者提出签订无固定期限劳动合同符合法律规定，应当得到支持。单位提出 ...
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四条中说：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 ...
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可以要求和江苏金陵船厂签无固定期限劳动合同吗？如果可以，江苏金陵船厂不同意怎么办？ 成律师，你好，我要求和扬州金陵钢结构工程有限公司签无固定期限劳动合同合法吗？如果扬州金陵钢结构工程有限公司是江苏金陵船厂的子公司，或是被江苏金陵船厂收购了，可以要求签江苏金陵船厂的无固定期合同吗？...
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年2月21号合同期满仍在哺乳期内，本人可以申请鉴定无固定期限劳动合同吗 我提交签订无固定期限劳动合同申请，人力回复说，依据《劳动合同法》第42条、第45条，公司与你进行劳动合同续延手续。要求续延到哺乳期结束。我的要求和公司的说法都有法律条文规定的，哪个更有法律效益？...
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劳动法“第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” “用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 呢？假如可以，我该如何办理？在该单位就职期间，我未提出过要签订无固定期限劳动合同的要求。同时，再请问一个问题：类似的权力主张，有时限吗？是多 ...
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2008年1月1日以后，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者现提出或同意续订订立劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。 我想请问，连续订立二次固定期限 所规定的情况，用人单位不得无故不和劳动者签订第三次合同（无固定或有期限）我想请问，连续订立二次固定期限劳动合同，如果没有第三十九、第四十项所 ...
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能否依据劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。谢谢！您好！请教 期限劳动合同到期后，我要求公司和我签无固定期限劳动合同，假如公司不再续签合同, 可以要求公司支付几个月的经济补偿？08年1月1日之前的经济补偿又该怎么 ...
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