我与企业在2005年鉴定的无固定期限劳动合同，2011年企业换了新的法定代表人，并将合同重新鉴定为无固定期限劳动合同，那么在2011年之前的工龄能得到赔偿吗？...
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我在市烟草公司工作已连续工作十八年，并且签订过三次以上的固定合同，我提出签订无固定期限劳动合同，可单位领导不予解决怎么办、...
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如何看待无固定期限劳动合同主流化对劳动关系带来的影响?...
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我爸爸在公司工作了14年，公司一直借各种理由不给我爸爸转正，公司也从未给我爸爸办理过任何保险，也未签约劳动合同，现已将我爸爸开除了，我就是看到劳动法中有满了一年工作以上的劳动者未签订劳动合同的可视为该公司以和劳动者签订无固定期限劳动合同，我就是想问无固定劳动合同有什么作用，且我们这事该怎样解决？...
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单位是改制企业，改制完和职工需要签无固定期限合同，对与签有无固定期限合同，但无岗位的职工如何管理？（主要是三金养老统筹）依据是什么？对与签有无固定期限合同的职工，就是安排不了岗位咋办？...
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连续签订3次固定期限劳动合同，在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同，现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同，我是否有权要求公司对我进行双倍补偿，是否可以终止我的合同。...
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职工与员工却是两个标准，两个地方加起来，有些员工工作已经满10年了，请问在这种情况下前民营企业的员工，能否要求与法人代表所在的国营企业，也就是现在所工作的单位签定无固定期劳动全同，是不是还得在此国营企业工作年满十年才算啊，以前在国营企业的全资子色司的工作年限还 ...
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07年9月到08年9月签订一次固定期限合同 08年9月到13年9月是第二次固定期限合同！请问我能提出续签第三次的无固定期限劳动合同吗？单位告知的是自新合同法实施我只算签订一次的！那在新劳动合同法实施后单位是不是要告知呢？...
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公司关闭解除劳动合同，（本人合同签的无固定期限）赔偿怎么谈？公司说按N+1赔，但是我本人的保险一直买在深圳的，我人在重庆从没有享受过任何保险待遇（生了 ...
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我是一家国企正式员工，与企业签署的是无固定期限合同，现企业要将我所在的部门转制倒股份制下属的民营企业，现在要我们志愿解除国有企业合同与私企签劳动合同，我们员工都不想签，请问：原企业的做法合法吗？我们不签有什么后果呢。...
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