暑假员工离职工资结算时间 -法律咨询合同纠纷搜索

这个合同有问题吗，暑假想干兼职，甲方给了这个合同

6‰提成，第二个月工资为底薪2600+6‰提成，若员工未满2个月则按天计算100/天+提成6‰，。在离职后结算，结算时间最迟不超过9月10日。五、能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50% 七、劳动合同的 ...

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