，并未含个人应缴纳的社会保险费。违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》第五条、第八条及第十二条“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳 小时。违反了《劳动合同法》第六十八条、第七十二条。 证据：1.非全日制劳动合同；2.该机构人力资源部工作人员邮箱中发来的课酬单6份（邮箱为该 ...
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，并不得单方涂改。 六、本文本不适用非全日制用工使用。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市的有关规定，遵循公平、合法、协商一致、诚实 劳动保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产 ...
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