职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是, 5月认定,而且我的年假更新有效期要从09年12月起才能享用10天的年假.09年11月不能享用10天的年假. 请问,单位的这种做法合法合理吗 ...
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职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是, 5月认定,而且我的年假更新有效期要从09年12月起才能享用10天的年假.09年11月不能享用10天的年假. 请问,单位的这种做法合法合理吗 ...
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代表同意，并由甲方取得以下批准：1、超过原设计标准和规模时，须经原设计和规划审查部门批准，取得相应追加投资和材料指标；2、送原设计单位审查，取得相应图纸和 你维持原裁定。” 申请再审人说：“我撤诉不撤诉是我的权利，你应该依法处理。”牛法官说：“我依法不依法处理是我的权利，你管不着。”说完就把电话挂断了 ...
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代表同意，并由甲方取得以下批准：1、超过原设计标准和规模时，须经原设计和规划审查部门批准，取得相应追加投资和材料指标；2、送原设计单位审查，取得相应图纸和 你维持原裁定。” 申请再审人说：“我撤诉不撤诉是我的权利，你应该依法处理。”牛法官说：“我依法不依法处理是我的权利，你管不着。”说完就把电话挂断了 ...
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上岗作业”，勃利客运作息制度中规定“间休时间不准离开单位，离开按离岗处理”。更有甚者是哈尔滨铁路局认为铁道部多出的这七个字还不便于操作，所以在《哈尔滨 时间。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条之规定，请中级法院查明以下事实，允许更正： 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请 ...
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职工大学教师，住所同上。系上诉人之夫。 被上诉人（原审被告）辽宁省财政厅（以下简称省财政厅）住所地沈阳市和平区103号。 法人代表鲁昕，该厅厅长 委托 财发【2001】63号文件《关于对赵洪艳同志上访反映该单位领导对其打击报复问题的处理意见》落款阜新市财政局2001年5月28日”盖阜新市财政局一个单位 ...
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年6月底前完成聘用工作，并向市人事局提供以下材料。凡未完成聘用工作的单位不能开展新的职称评审工作。 1、单位人员岗位现状：（1）编制数 (2)在编在岗 严重违反职业道德，影响很坏，群众意见很大者； （6）违反计划生育、综合治理等政策，处理期未满者； （7）上年度年度考核不合格或未参加考核人员； （8） ...
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月1日一朋友于一家超市偷价值5元以下的糖果很单纯的为了玩，与超市保安私了，交款300元，当时在超市登记的是假的名字，收款后超市没有给任何凭证。 现在想知道如果报警300元按我说得情况可以要回来吗？另外最关心的是警察会如何处理？通知单位？还是档案留底之类？治安处罚向这种情况是什么程度？万分感谢你好， ...
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无需另行确权为由,称撤回确权申请与原告无关而驳回原告的起诉,二审高院,以政府立案受理确权申请,长时间未作处理,上诉人主张争议地的权属,争议纠纷客观存在,政府作的 争议土地未被征收,没有签字被征收,也没有领过该地的任何补偿,但所在的区级政府与我争议对方(以下称某某单位)签了一份《调地协议书》,里面写着“ ...
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你好，律师，我想咨询一下，以下的一件事，我们需承担的责任有多少？事情的经过:于2015年5月15日我店派师傅两人去南平市延平区福津路2号 赔了一个水龙头给他们）。但迫于民警和她无法沟通，，于是民警建议我们选择通过法律途径解决，这样可以得到公平公正的处理结果。这件事大概经过就是这样，请问律师我该怎么办？...
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