郑律师您好，我是一名服装专卖店的导购人员，跟公司签了劳动合同，合同未到期，管理我们店铺的区长要求我们员工签累计三个月销售业绩倒数第一自动离职，补偿一个月的底薪，这合理吗？我是否能申请劳动仲裁？...
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我在一家服装专卖店工作7个月了，没有签合同，没有购买保险，节假日没有休息也没有补贴，要求我们购买本品牌工作服，我每月工资1500元左右，购买工作服就花去了3分之一，现在 ...
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