因公司工作需要，拟和一些未毕业的大专生签订劳动合同，这些未毕业大专生是所谓2+1的学生，即在校学习2年，最后1年可以出去社会实习，我们打算录用一些这样的 多，会有3个月的试用期，试用期也要交社保吗？据说交社保要派遣就业证，这些学生因为还没毕业，自然是没有派遣就业证的。所以没有派遣就业证可以办理社保吗？...
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未毕业学生寒假工签署劳动合同是否具有法律效力 该劳动合同内容主要只对用人单位有利 对员工限制 员工辞职算违约 违约需赔偿用人单位1000元 不允许请假 请假一天扣200元 三天算违约 春节期间请假一天扣300 且法定节假日工资不变跟平常一样...
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您好，我是一名刚毕业的学生，大四期间实习了5个月，未签订正式劳动合同，离职前协商好，还说有机会再来工作，但最后一个月工资延期三个月未发，讨要工资，公司以未提前30天离职和为由，扣工资，他这样做对吗？我应该怎么办？...
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您好，我是一名刚毕业的学生，大四期间实习了5个月，未签订正式劳动合同，离职前协商好，还说有机会再来工作，但最后一个月工资延期三个月未发，讨要工资，公司以未提前30天离职和为由，扣工资，对吗？...
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您好，我是一名刚毕业的学生，大四期间实习了了5个月，未签订正式劳动合同，离职前协商好，还说有机会再来工作，但最后一个月工资延期三个月未发，讨要工资，公司以未提前30天离职和为由，扣工资，对吗？...
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高校未毕业学生应聘工作签定劳动合同后还是应届毕业生身份吗？可以以应届毕业生身份参加校招和国考吗？...
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高校未毕业学生应聘工作签定劳动合同后还属于应届毕业生身份吗？可以以应届身份参加其他校招和国考吗？...
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就找到工作的学生可以申请免听课、预就业等，学校要求跟公司签订劳动合同或者毕业生就业协议，但是我可能只会在当前的公司工作6个月，以后找其他的工作，所以我不想签毕业生就业协议，可能单位也不会愿意在上面盖章。另外单位又说我是未毕业的学生，不能签订劳动合同，只能签定协议，那如果我签了协议之后，学校又不放人， ...
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要求毕业后提供为其单位服务三年的服务期，并签订劳动合同。可以解除吗？怎么解除？（未签三方协议与四联单）未毕业的实习生签的培训协议就能生效么？ 我的问题 （还未签劳动合同） 协议中写了6个月的培训时间，又补充道具体培训时间按情况公司可以更改。而协议后面的公司录用标准中写道 未达到录用标准的学生，录用时间 ...
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我是牙科专业毕业的学生，毕业后在北京一家诊所就职一年多，一年多的时间每天工作10个小时，每周休息一天，入职就没有签订劳动合同等一切合法手续，没有社会保险。7月份我们老板把门店转手，我们换了新的老板，新老板换了两个月，现在让我签订劳动合同，签订 ...
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