我入职满一年了，公司至今未与本人签订书面劳动合同，现在本人想申请辞职，并要求公司赔偿未签订书面劳动合同的双倍赔偿，请问我是提前一月提交辞职申请书后向其申请未签订书面劳动合同的双倍赔偿？怎么样胜算比较大？反正是想辞职了。...
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未签订书面劳动合同，周六周日的工资公司要支付未签订劳动合同的双倍工资吗？...
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员工1998年进入公司上班，2000年与公司签订了10年的劳动合同，2010年12月合同到期，双方未续签合同，2011年7月，员工因严重违反公司的制度被辞退，现该员工认为公司未签订书面劳动合同，要求公司赔偿2倍工资，请问公司应该支付这笔赔偿吗？需要赔偿的是2010年12月至 ...
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应聘前台接待，工作半年多没签劳动合同，找了个不存在的理由辞退我！我是否可以起诉单位未签订书面劳动合同的双倍工资？ 问题，没签劳动合同能有双倍工资的补偿吗？...
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本单位聘用兼职人员任燃气司炉工工作，已工作一年多，后本公司发现该人的司炉工操作证书为假证，该人拒不承认使用假证，后自行离职，之后该人在劳动仲裁机构提出仲裁，要求支付未签订书面劳动合同双倍工资以及违法解决劳动合同补偿金。问，我们公司能否追究其使用假证？...
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劳动纠纷，入职七八年了，一直未签订书面劳动合同，现提出离职（跳槽），老板要扣留工资...
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因为未签订书面劳动合同，未缴纳社保，未按照上海的标准进行纳税。拥有材料:公司股东每月工资记录，员工外出客户登记表，公司部分客户客户信息，在公司工作照片个人或者其他同事，公司微信群聊天记录，公司扣扣 ...
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您好，律师。我是试用期（未签订书面劳动合同），8天，申请辞职，需要提前3天告知用人单位，是书面还是口头的呢，微信可以吗。当时约定试用期一个月4000，月休8天，用人单位在试用期没给我买社保，而且不给中秋 ...
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您好，律师。我是试用期（未签订书面劳动合同），8天，申请辞职，需要提前3天告知用人单位，是书面还是口头的呢，微信可以吗。当时约定试用期一个月4000，月休8天，用人单位在试用期没给我买社保，而且不给中秋 ...
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与公司人力主管微信协商同意，但未签订书面劳动合同，公司未缴纳社保。无工资培训3个月，带薪工作6个月，请问辞职可以主张哪些权益？...
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