裁决被申请人支付申请人自2014年3月17日到2015年3月1日未签订书面劳动合同的双倍工资差额 2,裁决被申请人向申请人支付2014年2月18日 所要的本人签名的工资本,厂里可以拿出来就清楚了, 2015年3月20日劳动仲裁受理,2015年5月13日开庭离最终结果又不知何年何月 农民工劳动者是最底层 ...
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我入职满一年了，公司至今未与本人签订书面劳动合同，现在本人想申请辞职，并要求公司赔偿未签订书面劳动合同的双倍赔偿，请问我是提前一月提交辞职申请书后向其申请未签订书面劳动合同的双倍赔偿？怎么样胜算比较大？反正是想辞职了。...
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工作满2年，未签订书面劳动合同，缴纳一年半社保。 公司装修甲醛味很大，为身体健康考虑提出离职，提前10天。公司回绝，说要提前30天，否则 劳动合同的11个月的2倍工资。 我有银行工资单，和公司在职证明 PS.我咨询当地劳动监察部门，里面的工作人员说不可以，原因是你已经工作超一年，已经形成事实劳动关系。 ...
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未签订书面劳动合同，周六周日的工资公司要支付未签订劳动合同的双倍工资吗？...
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的。这《通知》好像是对《仲裁法》的修订？假如不法企业几年都不与劳动者签订书面劳动合同，他挨过了《通知》确定的时效期，就不用给劳动者经济赔偿了？这不是 ？是想说《通知》里的25、劳动者主张签订书面劳动合同两倍工资时，其申请仲裁的时效计算方式为： （1）未签订书面劳动合同两倍工资的仲裁申请时效的期间为1年 ...
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员工1998年进入公司上班，2000年与公司签订了10年的劳动合同，2010年12月合同到期，双方未续签合同，2011年7月，员工因严重违反公司的制度被辞退，现该员工认为公司未签订书面劳动合同，要求公司赔偿2倍工资，请问公司应该支付这笔赔偿吗？需要赔偿的是2010年12月至 ...
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应聘前台接待，工作半年多没签劳动合同，找了个不存在的理由辞退我！我是否可以起诉单位未签订书面劳动合同的双倍工资？ 问题，没签劳动合同能有双倍工资的补偿吗？...
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本单位聘用兼职人员任燃气司炉工工作，已工作一年多，后本公司发现该人的司炉工操作证书为假证，该人拒不承认使用假证，后自行离职，之后该人在劳动仲裁机构提出仲裁，要求支付未签订书面劳动合同双倍工资以及违法解决劳动合同补偿金。问，我们公司能否追究其使用假证？...
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劳动纠纷，入职七八年了，一直未签订书面劳动合同，现提出离职（跳槽），老板要扣留工资...
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因为未签订书面劳动合同，未缴纳社保，未按照上海的标准进行纳税。拥有材料:公司股东每月工资记录，员工外出客户登记表，公司部分客户客户信息，在公司工作照片个人或者其他同事，公司微信群聊天记录，公司扣扣 ...
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