我准备在现在工作的工厂辞职。 工作9个月。 期间工厂未签订劳动合同（工厂未主动，本人也没主动提出（忘记了）），是否能够拿到双倍工资的赔偿。 工作90日后未给我购买社保，至今也没有购买，能不能算做被破离职，申请经济补偿金？...
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我在公司上了两天班·~~公司未签订劳动合同同时也未办理社保！我2011年1月16日依法像当地劳动部门申请劳动仲裁！ 我是2011年5.21提出辞职：我提出辞职原因是：家庭原因，个人有事主动辞职！其实我觉得就是没有办理合同和社保，辞职！ 我有3个问题问一下： 1：我起诉对方是不是有一年的失效期 ...
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在公司工作未满一个月主动辞职，未签订劳动合同公司不发工资，我有权拿工资吗？...
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入职工作已过三个月，公司未签订劳动合同，我主动辞职，公司給我补偿工资吗...
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工作六年，未签订劳动合同，单位未曾给缴过任何保险，现在主动辞职，可以要求单位给予哪些补偿...
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2015年11月进入公司至今，未签订劳动合同，现在想辞职可以主张双倍工资吗？请问我主动辞职可以主张双倍工资吗？...
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未签订劳动合同，工作6个月，主动辞职的话，应提前多少天递交辞职报告，通知用人单位？...
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未签订劳动合同，工作6个月，主动辞职的话，应提前多少天递交辞职报告，通知用人单位？...
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2010年3月入职，2013年3月递交辞职信。未签订劳动合同。从2010年7月开始上社保，有社保记录。请问我是否可以主动提出辞职，接触劳务关系？是否可以提出赔偿需求？请问赔偿结构金额怎么计算？（相关的法律依据）试用期1800，离职工资4000。...
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