6月外派出国，期间说签合同也没签，回来要求签说等公司在武汉的写字楼搬进去再说，一直拖到现在，也不签合同，要求交社保被拒绝。本人除外派跟上班 ，去年五月份开始工资打入银行卡，个人接手的资料现只有小部分保存下来了。请问该如何申请劳动仲裁？这种情况申请劳动仲裁是否可行？我能要求什么样的补偿呢？需要什么材料？...
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无故将我辞退，且未签劳动合同，也没交社保，劳动监察大队的工作人员调解之后，公司不同意予以补偿。于是想申请劳动仲裁，但劳动仲裁工作人员以我提供的工资 宝转账记录不能证明转账人为公司代表为由，对我提出的要求置之不理，且劝我不必把事情闹得那么大。如果要申请劳动仲裁，劳动者提供的证据必须要能充分证明与公司存在 ...
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我从13年7月在一家私企工作 公司没有签合同没有交社保 在14年4月21日的时候无理由辞退我 公司非常不正规 没有考勤没有工资卡 工资是签字领现金 也 下我以买车贷款为由 让公司给我开了一份收入证明 上面盖有公司的财务专用章 打算过两天领工资的时候把工资单偷偷拍下来 我这种情况申请劳动仲裁胜诉的几率大 ...
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交了社保和公积金，但是没有签合同，我今年7月份以不签劳动合同为由申请劳动仲裁的话可以赔偿到几个月的工资？一个月还是5个月呢？另外现在这家公司，从15年9月份一直在帮我交社保和公积金，但是合同是今年五月份刚签的，那我以没签劳动合同为由申请劳动仲裁的话可以赔偿几个月的工资？...
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规模，所以招了人，从我一个员工增加到10人左右，这期间，有新来的员工提出交社保，但老板以财务未到或者其他理由来拖延。到8月份，招了一个财务， ，像这种情况，能否先以拖欠公司或者没签订劳动合同为由申请辞职，然后去申请劳动仲裁，？想我这种情况能否要求补交公司成立以来的社保费用或者折现给我，以及补偿金，？ ...
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月入职单位，试用期合同三个月，工资底薪2200，期间未交社保。三个月结束后于11月转正，工资底薪3500，未签劳动合同。以及拖发工资，19年2月工资4月4日才 年4月4号我提出辞职并当天仲裁了单位。提出辞职后领导没同意，但是我还是走了。我申请了双倍工资赔偿，但因为单位工资是次月的月中发一次，月末发一次 ...
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，公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司 的视频，还有跟人事聊工资的视频，还有公司的各种培训资料。请问还需要什么证据才有把握一定胜诉呢？ 还有，我可以用公司不缴纳社会保险为由单方随时离职后再申请经济补偿金 ...
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我今年5月底签的转正合同，每个月还要扣保证金，之前说半年才买保险是说只能到12月才能买，但是了解到只要签了正式合同必须要买社保，11月按合同说的提前三个月交了辞职报告，但是公司以要合同说的没干满三年要赔6000违约金为由，到三个月还是不能走，要是申请劳动仲裁胜率有多大...
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吴律师你好！我是本地医院（事业单位）一位长期请长假人员 ，有合同，单位以请长假为由不给交社保费用，给办了手续，但费用都是自己拿的，我提交了仲裁，结果支持了我的社保请求，我以单位没交社保费违反劳动法38条为由解除了劳动合同，并依据46条申请经济补偿，但没有支持，请问我起诉能胜诉吗 ...
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号我正式辞职。本来是想好聚好散的，结果辞职后发工资的那天我发现我的工资被扣了六天的。忍无可忍就申请了劳动仲裁。目前已收到开庭通知。只是因为没有签 ？如果是申请笔记鉴定的话请问是应该由老板申请还是由本人申请？如果老板借此为由想拖延仲裁结果应该如何应对呢？我现在特意没找工作，已经是狠下心腾出时间来打算和他 ...
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