。我在单位工作5年。今年9月7日合同到期。单位没有年休假和工积金。我就到监督告单位年休假。单位也给补偿了。可到5月15号拿工资。我就少了一千不 。没有。你不是会告吗。欢迎你去仲裁告。我去仲裁。他们不受理。说我没有证据。我该怎么办。少我午餐费4O4包含加班午餐。4月份加班35小时。这几天单位不让上班。让 ...
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岗。但是调的岗位我不能接受。我要求他们赔偿我2月的工资。（因为我在职1年11个月）他们说如果不接受调岗。那么要我自动离职。他们不给赔偿。合同上 搬家了。没有人管我们的事。我们要怎么办呢？已经去劳动局准备仲裁了。公司这样做我们到底能得到我们该有的赔偿么？ 还有公司没有年休假，问过人事经理。经理说没有。也 ...
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在单位工作了3年多,只签了第一年的合同,后面就没有再签;并且在这3年中无年休假,没有支付未休年假的工资.请问如果我现在提出辞职,可以得到什么赔偿吗?如果我向公司提出赔偿,公司不给赔偿该怎么办?...
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进入工厂七年多，就第一年签了一年合同！后面六年多没签合同！平时上班每星期六天，每天早八点到下午五点，礼拜六没有双倍工资！而且从来没有年休假！目前想辞职，但是公司不给付赔偿金！想问问应该怎么办！...
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了疑义，英迈主管不理。好了，英迈HR就抓住其制定的公司员工规章制度其中的员工没有执行主管的合理工作指令严重者可以以违纪为由立即解除合同，于上就短短2周内，警告 证据的收集？ 2、企业制定年休假每年16天，高于国家规定，按哪个来核算？？我有六年多的被英迈无偿的每年底清掉了，却没有征求员工及经济补偿， 我 ...
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而且福利待遇那里根本就没写，其他医生护士过年过节都有休假及相应的福利发放，而她啥都没有年终奖也没有，虽然只是煮饭的阿姨，但作为劳动者也应当受到国家 医院补偿她从没休息的相应加班费，医院不愿意给，老是推脱搪塞，请问这种情况该怎么办？可以直接举报到长沙市劳动局么？劳动局会处理么？她自己需要准备哪些材料呢？ ...
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我在公司上班已经一年多了，公司一直没有给我们签合同 ，最近突然突然拿了张纸过来说，只要签个名字就可以，我也没有仔细看就签下了，事后才发现 写明，连最起码的劳动报酬，休假日都没有写。公司的财务经理说这个只是形式合同，根本就不符合真正的合同。 现在我不想做了想辞职了，就是不知道怎么办？如果辞职后公司会不会 ...
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我丈人从2008年开始在一家企业工作至今，只签了一份合同为期一年的合同，之后就没签。合同内容大致是这样的装卸工，天工作8小时，一周休息两天。实际工作是管大门每天晚上6.30上班到第二天的6.30。全面无休。没有任何加班费，和年休假奖金。该怎么办呢？...
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我丈人从2008年开始在一家企业工作至今，只签了一份合同为期一年的合同，之后就没签。合同内容大致是这样的装卸工，天工作8小时，一周休息两天。实际工作是管大门每天晚上6.30上班到第二天的6.30。全面无休。没有任何加班费，和年休假奖金。该怎么办呢？...
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业公司，并且要求补偿以前的工资差额？我的胜算有多大？如果转正不成，单位借估炒我怎么办？ 我的待遇计算是否从进入单位的那月开始计算，因为相差2至3倍，加上每天超时工作 有两倍工资赔偿，是否从进入单位的那月计算。我和物管签的合同是否为无效合同，因达不到同工同酬，违法。连续工作1年以上的是否享受带薪年休假。...
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