说予以认可之前的劳动关系，但合同中却又标明签订合同时间就是上岗时间。甲方的承诺以什么方式体现出来？还有就是七月一号实施新的劳动合同法，新法明确规定没有签劳动合同的 我还能有哪些补偿？敬请各位大律师们帮我回复下！谢谢！另外请问下打这样的官司费用是多少？谢谢！另外我想问下，我是直接交离职报告好还是要求他们 ...
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上面没有用人单位的名字，不存在受用人单位委托（非代理人）的情形，也不存在追认的问题（因为劳动合同主体为法定，不允许将不合法追认为合法）。那么对方无法证明用人单位与我签订过书面劳动合同，形成我与用人单位自始处于没有书面劳动合同的事实劳动关系状态，构成了用人单位不与劳动者订立书面劳动合同 ...
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我在法院申请的单位未与我签订劳动合同的劳动争议案要求赔偿另一倍工资和确认劳动关系，工作九个月，我要的是八个月。（已在仲裁委判决，判决结果 是不是工资数额是不是必须有证据，因为我工资一半是公司打卡的有银行对账单作为证据，另一部分是发的现金没有确凿的证据。我要是希望判胜是要银行对账单上的工资呢还是全部都要 ...
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没有签订劳动合同的雇佣关系，出了事雇方是否应该负责...
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没有签订劳动合同的雇佣关系，出了事雇方是否应该负责...
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您好，没有签订劳动合同的雇佣关系，是私人雇佣给他家做木工装修 从梯子上摔下来造成骨折 这样雇主是否需要支付全部医疗费用 或者其他误工费什么的么...
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与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险，至今未告知劳动者 7、该公司在劳动关系存续 日16点48分）将其邮箱告知申请人。劳动者于2013年7月15日下午将劳动者的想法以邮件形式提交给李毅主任邮箱。于2013年7月22日收到李毅主任 ...
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1日与一家私营企业（以下简称为A，注册地在D市X区）签订了一份为期1年的劳动合同，由于社保的关系，今年6月1日又与另一家个体工商户（以下简称为B，注册地 已经注销了），跟A公司签的劳动合同也是无效的（因为在合同期内跟B公司签了，所以此合同自动作废），我们已经跟这两家公司没有任何关系，他们最多赔偿半个月 ...
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劳动合同和缴纳社会保险，我自动离职后申请了劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴社会保险，劳动仲裁支持了我的请求，可是公司在拿到仲裁书后去 签订合同的日期，所以不同意支付赔偿，可是我觉得这好像跟签劳动合同没有关系，所以我来想请教大家，在开庭时怎么样答辩？如果公司这次败诉后是否还可以去上诉 ...
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年5月21日在一家私营公司上班，上班至今公司没有与我签订劳动合同，也没有给我交社保，工资是每年谈好的。2012年6月1日我书面向公司提出离职， ，所以离职的时候肯定会有麻烦，所以留意了一些东西，希望能够证明我和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被移交人（同事）都签 ...
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