等情况 需支付未满工作年限 每年5000元的违约金。 第十款 第六条是关于乙方可随时解除聘用合同的条款。1、4、6项分别为 1.在试用期内的；4. 不合法的话，我是不是可以理解为 合同中 双方约定的其他事项 这项条款的内容 都不合法。 就是 即便我没考上研究生，想要离职，我都可以不用支付违约金。是否 ...
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学校（非教育局，也非其他机构，合同上甲方是学校，乙方是本人）签订为期五年的劳动合同，其中规定考入高校接受教育 可随时解除合同。我今年考上研究生，申请辞职 情况，我该怎么办？之前有说 可以申请劳动仲裁，然后起诉。但合同上只有学校和我本人，没有教育局什么事，仲裁或者起诉连对象都 不确定。另外，我所在的地区 ...
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月到14年1月才发） 还有工作装订资料半年的发票和半年的伙食补贴没给报销 没有签订劳动合同（本人在B项目未经签字确认或者领导提醒和意向给劳动合同 在A项目有劳动合同） 目前想辞职，领导是项目经理 属于公司委派项目的负责人，目前还没有和公司沟通 只是和项目经理沟通 。 问：1; 是否可以随时离职？ 2； ...
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我在一工厂上班满一个月了。厂方没有与我签订劳动合同，工厂没有明确的厂规条例，加班费用总是含含糊糊的，当月工资要到以后几个月才发。工厂罚款没有明确的罚款条例，都是口头罚款。所以我想离职，但工厂不同意，要求我在厂里再上一个月班，才让我离职。我想问问问，我可以随时离职吗？还有能否拿到应得工资？谢谢各位。...
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