4月9日-2012年4月19日，出差时自己垫付的差补费发票。劳动争议仲裁申请书 申请人；倪** 性别：男 年龄：25岁 籍贯：江西九江 现住址：江西省九江县* /月）、6月（1200/月）、7月（1200/月）未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元，；另被申请人在2011年7月25 ...
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今天就办理离职手续,但我交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都 问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的纠纷,我最近查了很多劳动法的 ...
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截止日期到2009年7月31日为止。2009年7月31号张某的合同到期，到期后，双方没有续签劳动合同，而是口头约定让张某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工 9月份的工资，因其对工资拖欠工资表示不满，于9月25号提出辞职，并在辞职申请书中写到：因单位拖欠我8月、9月的工资，要求离职。单位没有批准他的 ...
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，不在支付经济补偿。故不在支持申请人要求被申请人解除劳动关系支付经济 补偿的请求。5，我在仲裁申请书要求以《劳动合同法》第38条中规定，公司既不足额支付我 日才要求补签2018年6月30日至今的《 劳动合同》（我当时已书面提出不愿续签）。也咄咄逼我自行解除劳动关系，为此，特申请公司对我解除劳动合同应 ...
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我是17届毕业生，干的这是第一份工作。我在7月份续签了两年的合同，已经在公司工作一年四个月了，昨天下午突然被人事告知要辞退我，给了我一 ，结果她打电话过来威胁我说她这种事情碰多了，不怕我劳动仲裁，说我是自愿签的离职申请书，上面写的是双方协商后签订，可是我当时根本没选择，只有那一张表，她也是第二天就让我 ...
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