您好！法律顾问，有1维权事件请教，公司同员工续签合同，合同条款不明确，工人不愿签，请问可否要求公司写明？...
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就能拿到法律文书。但是劳动委员会里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我续签，按照劳动法，公司应该先给我下发《劳动合同终止通知书》才对，并加盖公司章印，然后再写 成了。这下可怎么办？这个交接表我是万万不能签，但公司又不出具《劳动合同终止通知书》，那就没办法办理离职手续，不算正式解除劳动关系。8月15日合同 ...
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协商时发现她已经在面试招人了，还对我提出要按公司规定走，说书面的合同是到期了，但没续签是还有对我的考察期，现在我先提出离职，是我毁约在先，要么好聚 工资一分没有，觉得不合理就让我找公司法律顾问。她的两种选择我都觉得不合理，无法接受 。 我现在这种情况，试用工合同期满，因为是教育培训工作的，基于对孩子的 ...
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款被对方划走，原因是头次封是封6个月，续封是3个月，我们公司对法律不清楚还以为室个月，我们的律师也没有对续封期限变化，和案件未结束是否需要再次 诉胜算多大？我们持有的证据是与所在律师事务所签定的法律顾问合同书，签了一年，没续签，但官司在这一年发生，顾问合同到期了官司还没结束，另外还有提供给法院的授权书 ...
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感谢!!!!!可能有些律师还不是很了解我的问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的 拿离职证明,我很担心他 们会在此案件中做什么手脚,他们已经聘请了公司的法律顾问了解情况了,想从我 这里寻找漏洞呢,毕竟个人的维权之路是很艰辛的 ...
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我在—私企工作，续签劳动合同时，企逼我放弃社保险“自愿放弃”。另：企违章指挥、强令冒险作业逼迫辞职后企以劳动合同中提前30日书面通知单位，在此情下企不支补偿的违法条款拒付补偿金。员工是否可要求赔偿(依据)。另企业法律顾问是否有责任(依据)？...
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我在—私企工作，续签劳动合同时，企逼我放弃社保险“自愿放弃”。另：企违章指挥、强令冒险作业逼迫辞职后企以劳动合同中提前30日书面通知单位，在此情下企不支补偿的违法条款拒付补偿金。员工是否可要求赔偿(依据)。另企业法律顾问是否有责任(依据)？...
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合同 赔偿2万 但是按劳动法我计算出来有3.6万 公司不同意3.6万的赔偿 就说与我续签 但只能签2年固定合同 我看了劳动法好像同一单位签第3次合同就可以 好像给我换差的门店 让我自己吃不消做走人 劳动合同是跟派遣公司签的 派往用人单位的 公司还说他们也有法律顾问 好像一切都在他们掌握之中 我只能服从...
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我们单位领导，说这是因为我们单位打篮球受伤造成的，要我们单位和领导必须为A解决合同续签问题。 背景一：因A是私自参加朋友邀请的比赛受伤的，不能与原单位 才签订了合同书。我们公司出钱让A先住院治疗，其他费用及后果我们公司不承担。合同文本是由我公司法律顾问出据的！ 然而，现在A及家属不管我们之间的合同，也 ...
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有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 （三）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的 即行终止，甲、乙双方的劳动关系即行终止；甲、乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 （三）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除 ...
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