市中级人民法院（2010）X市中法民一终字第XXX号民事判决书、张XX特种作业资格证明，被告提供的派出所询问笔录、张XX证言、XX法院一审诉讼先关 要听从甲方安排。遵守甲方规章制度。上述约定反映出随机人员既具有与上诉人之间的劳动关系，也具有与被上诉人之间的劳动关系。 其次，一审判决认定上诉人违反附随 ...
//www.110.com/ask/question-620746.html-了解详情
依法主张各项权利。 5、本合同生效后，向乙方收取安全保证金。标准为：承包作业的按合同的额度收取5000-50000元；承租经营的按经营规模或所处地理位置 扣保证金200元。 （五）特种作业没有持证上岗的，每人次扣保证金1000元。 （六）未按规范为从业人员配备劳动保护用品及危险作业未办理人身保险的。 ...
//www.110.com/ask/question-365834.html-了解详情
单位使用无特种设备操作证人员违反以下哪个条例？ 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； （十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （十三）法律、行政法规 ...
//www.110.com/ask/question-2104571.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·特种作业人员劳动
- ·房地产开发企业资质
- ·上海市高级人民法院民事判...
- ·建筑安装工程勘察合同
- ·建筑员工食堂管理制度
- ·离婚民事起诉状
- ·不通过法律程序
- ·单位规章制度
- ·酒店行政经理岗位职责
- ·农业发展银行章程
相关搜索