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三个月是应发工资,还是实发工资,还是基本岗位工资,也没说明失业险这一块,我要求公司按照劳动法给我经济补偿,依据劳动法第四十七条,我在这个公司上了四年 我去其他地方,我不去,我是否属于违反公司规章制度,公司是否会我不服从安排,最后我是否能拿到我应有的经济补偿?现在公司打算要把分公司撤掉,房租才刚交一 ...
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还是基本岗位工资,也没说明失业险这一块,我要求公司按照劳动法给我经济补偿,依据劳动法第四十七条,我在这个公司上了四年半多的班,应该能赔付5个月的工资。 分公司上班,如果公司用调动工作为由,调我去其他地方,我不去,我是否属于违反公司规章制度,公司是否会我不服从安排,最后我是否能拿到我应有的经济补偿?...
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