在工厂上班怀孕了急辞工扣1200元的底薪 根据我们所查的信息怀孕是不需要扣钱的 这样是违反深圳劳动法规定的 不知是否属实，现在我们应该怎么做，谢谢！...
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三个月是应发工资，还是实发工资，还是基本岗位工资，也没说明失业险这一块，我要求公司按照劳动法给我经济补偿，依据劳动法第四十七条，我在这个公司上了四年 我去其他地方，我不去，我是否属于违反公司规章制度，公司是否会告我不服从安排，最后我是否能拿到我应有的经济补偿？现在公司有打算要把分公司撤掉，房租才刚交一 ...
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大的问题，东风公司铁路处职工的生存状态是整个东风公司都知道的，张湾火车站两班倒（严重违反劳动法），一个班上12个小时，车站的连接员风里来雨里去也没什么待遇补贴，工资 哪来的，我说他办公室的啊，你怎么知道是他办公室的，你什么时候注意到的，我说他砸完我后我看到的啊，警察问现在烟灰缸在哪，我说那天你去现场送 ...
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给我发OB的瞎子名单如何做业绩？我个人感觉公司做法违反了没有提供足够的劳动条件至少是这点，现在我要做是如何才能证明公司的做法是没有提供劳动条件，我怎么才能证这些 险在内，各位律师应该知道交强险是不能拒保的，但是公司就是拒保了很多，请问我该怎么行使公民权举报公司呢，上次打过保监会的电话，保监会说如果我是 ...
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还是基本岗位工资，也没说明失业险这一块，我要求公司按照劳动法给我经济补偿，依据劳动法第四十七条，我在这个公司上了四年半有多的班，应该能赔付5个月的工资。 分公司上班，如果公司用调动工作为由，调我去其他地方，我不去，我是否属于违反公司规章制度，公司是否会告我不服从安排，最后我是否能拿到我应有的经济补偿？...
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预产期我觉得特别不合理沟通不来，现在公司人事也不接我电话还挂断，我说咱们公司这么做违反了劳动法公司人事说你告我去吧，这我都有录音的。 怎么维护自己的权益啊 这马上又该交保险了 想着领生育津贴不想断。...
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PUI SAM(林珮珊)的委托,就LAM PUI SAM在贵公司工作工资之事,致函如下: 一,根据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动 死活吗？请问尊敬的老板，如果你是我们的话你怎么过？极度气愤，这是我现在唯一的情绪。 该说的都说完了，希望好自为之，也希望能认真考虑 ...
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天，请问如果我不服从工司的调配，是否违反劳动法呢？他们是否因为我不服从调配而辞退我呢？那社保医保一年零三个月依照劳动法有补偿吗？ 第三用人单位承诺会给我 纠纷，请问我留下我的工资单证明，还需要其他的证明么？ 第五，现在的状况，不知道该不该找公司要个说法，我也不想再留在那个单位，自己签了辞职报告，可以做 ...
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