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买社会保险,原本8月份工资9月份发,但因请假旷工被拖到目前没发,昨天给了辞职通知书单位说是因为单位违法,通知书详细:辞职通知书本人于2013年03月04 依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除终止劳动合同时,用人单位应在解除终止劳动合同时一次付清劳动者工资;按照劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1979347.html-了解详情
甲方书面同意,乙方不得将学员的档案资料透露给第三方。 (四)双方解除终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密, 重大变化,致使劳动合同违法履行,经甲方与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的; 11、用人单位生产经营发生 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。rnrnrn二、劳动者可以通过快递挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系 的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定 ...
//www.110.com/ask/question-12579503.html-了解详情
期限劳动合同,第3次用人单位仅同意续订1固定期限劳动合同,劳动者提出了签订无固定期限劳动合同后,用人单位终止劳动合同属于违法终止劳动合同吗?2、申请劳动仲裁请求事项理由:用人单位违法终止劳动合同用人单位违法解除劳动合同那个更合适?3、劳动者可以请求赔偿金吗?用人 ...
//www.110.com/ask/question-10106408.html-了解详情
。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除终止劳动合同的证明 协议,约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第三十一条 以下协议作为本合同 ...
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劳动争议仲裁委员会裁定后,用人单位必须继续履行合同,并补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇;劳动者必须 证据之一; ⑵、被告夺得与当事人订立、终止劳动合同的权利后,又继续违法违纪行政执法,违反(佛府[1998]032号文] 二、的规定根据[关于修改《广东省 ...
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安排乙方到非涉密岗位工作。) 4.保密协议中约定的单位支付我300元的保密费是作为解除或者终止劳动合同后的竞业限制补偿费用,我认为不合法,有失公平, 产品经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品经营同类业务。 乙方违法竞争限制规定,应按以下标准向甲方支付 ...
//www.110.com/ask/question-647156.html-了解详情
;还是以企业正常生产时工资计算,非工人原因的停产期工资不计入其中? 4. 回厂上班后员工工资如低于最低工资标准,可否告企业违法,要求 市**镇劳動争议人民调解委员会 年 月 日 附2:解除劳动合同协议书 签订时间: _年_月_目 协议双方: 用人单位: 乙方: (身份证号码:) 甲乙双方本着协商一致、 ...
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,并保证教学质量与教学环境。 2、如果乙方有严重违反培训管理制度或者其他违法行为,甲方解除合同(即勒令退学)且不退还乙方已交纳的学 费。 3、如乙方因 “就业”一词在本协议中是 指:乙方与用人单位签订合同乙方去用人单位实习、试用,乙方与用人单位形成其他事实劳动关系的情形。 七、争议解决 1、双方 ...
//www.110.com/ask/question-15309921.html-了解详情
对乙方有什么不利吗?有什么风险?可以签吗?合理吗?谢谢!! 劳动合同书 甲方《用人单位)名称:羅凤县亿脆机动车检测服务有限公司 法定代表人:谭振勇 乙方 一年递徕支付的培训费引进费总额的 20%。 3. 违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿会,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方 ...
//www.110.com/ask/question-15244479.html-了解详情
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