可以跟我谈一下 我准备对我老板提出劳动仲裁 ，但是没有把握，不知道如何申请，请好心律师帮忙，条件您来开 下面是我的材料： 我2010年7月15号被 刘 的员工的证言？ 还有我可以对李x本人申请劳动仲裁吗？ 2我是否可以申请被解除合同的一个月补偿金以及两个月的赔偿金？虽然我有过错，但是不至于被解雇 或者 ...
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公司未交五险，拖欠工资，未提供劳动条件导致我未向公司提交辞职书，直接离职走人，我申请劳动总裁仲裁经济补偿金，仲裁委员说我离职不支持这个经济补偿金；公司拖欠一个 ？？律师支个招吧我是去年13年9月13日离职的，14年3月去申请劳动总裁的，4月21日开庭仲裁，向法院上诉2次审判保守估计还有多长时间，仲裁员 ...
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未签劳动合同申请劳动仲裁，前提条件是自动辞职并没有被迫离职，这样的胜率高吗？...
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我在一家幼儿园工作了18个月，公司没给我签合同，我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？公司交社保了。还需要什么条件吗？最多赔偿几个月的双倍工资？...
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1月15日至2010年7月15日。 试用期并无签订试用期的合同。只是在正式合同上写上以上那些条件而已。 可是从三月份到现在已经过去四个多月了，我们 社保公章的社保清单是否可以作为证据？是否还需要收集哪些方面的证据？像这种情况，是否可以申请劳动仲裁？在没有劳动合同的情况下，用人单位是否必须支付双倍的工资 ...
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我们公司正在利用所谓的“精简部门”为由，让我们在降职不降薪或者N（不加1）的条件下选择其中一项。这算是违法吗？我们是否可以申请劳动仲裁要求赔偿2N ？（我们这些被精简的人员全部都已经签了无固定期限的合同）...
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合同的话，公司需要支付员工第二个月起双倍工资，公司给员工缴纳社保是国家强制性的。由于公司没有及时给员工缴纳社保导致医药费无法报销，公司应该承担什么责任。董事长回复公司做不到这些，你们用自己的办法解决吧。我哥回复那我们就只能申请劳动仲裁了。我想了解下申请仲裁我们可以申请哪些有利于我们的条件？谢谢！...
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还未正式到下一个公司任职，所以担心如果我与现在的公司进行劳动仲裁的话，公司可能会故意做出扣押我的社保资料或不开具离职证明等行为影响我离职。所以请问 报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金，本合同自动终止。 就职人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的 ...
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人事部门忘记签了，也没有下发续订意向，但这逾期的半年里按时缴纳各项保险，目前公司以种种理由要求我自动离职，我想起诉至劳动仲裁，能行吗？ 3.目前我已经两天没有去 合同吗？怎么才能做到离开公司，但公司还得支付违约金呢？但目前是未签订合同啊，我申请解除合同后是不是就等同于自动离职呢？这种情况下我怎么办？...
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劳动合同的公章属于无效公章签定的合同，那个公司应该承担什么责任?离职后申请劳动仲裁，需要具备什么条件？...
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