申请劳动仲裁的条件跟流程是怎样的？...
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向包头请假一个月去医院做手术，公司元月20号放假，在此期间公司并未与我签订劳动合同。2013年3月7日公司复工，我继续任职直到现在，在“五一”期间公司与我 合同的双倍工资，请问这些符合仲裁条件吗？谢谢！望各位律师的详细解答还有如果公司不承认我13年元月份是请假而是离职的话，那么我申请劳动仲裁就不成立？...
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我签订劳动合同，也没有购买社保，因为我们是做旅游房产的，工资算法是底薪+提成，这是工作是季节性的过了十月份公司效应就不怎么好了，现在公司要求我休假等候通知 公司暗示我不想可以辞职，我现在想辞职了，请问我能够得到赔偿吗？去申请劳动仲裁需要什么证据或手续？还有公司总部在四川眉山，我现在在成都华阳分部上班， ...
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几个同事也同样被拖欠工资。我已经决定申请劳动仲裁拿回我应得的报酬。请问在南宁怎么申请呢？那个公司没有签劳动合同，也没门卡。就指纹打卡，但是有同事可以证明我在那里工作过。这样是否符合申请劳动仲裁的条件呢？...
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您好，我是2013年8月5日入职的出纳，入职的时候没有签合同，试用期三个月转正之后给上五险一金，2013年10月21日招聘来一个新出纳，且 是不是可以拒绝调换？或者对于之前试用期未签订合同这件事，我是否也可以申请劳动仲裁？ 我是应届毕业生，太多人际关系处理的不是十分妥当.希望大家可以给我些帮助.谢谢！...
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我在一家网络公司工作5个月了 公司不给签劳动合同 发工资也没有工资条，很多东西不合理，我想去申请劳动仲裁，但作为证据我只有这几个月来，在这里的工作的内容，也就是我做的网站存根，不知道这些是否可以作为证据？？如果我申请劳动仲裁 还需要什么？谢谢！...
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有几个问题请律师回答一下哦， 一 律师是否会判断劳动仲裁的条件是否成立 二 仲裁成功 支付律师的费用问题及是否一定可以拿到这笔赔偿金 三 仲裁失败 支付律师的费用问题另外，如何申请医疗期，就用医院病假单吗？病假单目前一张一天。...
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情况下面调整了我的工资体系，并且之前找到公司领导去问过工资的事情也没有通知过说我的工资已经调整了，因为我的工作是个销售，涉及到提成这方面，底薪是发对的， 发工资的流水，还有向领导询问工资事宜与领导的聊天记录，还有工作服等能证明我在此单位工作的证据等，想请问一下，我现在这样是否满足申请劳动仲裁的条件？...
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改建工程的一部分，但是没有签订合同，工程因为烟厂内部程序断断续续做到了8月底，最后结工人的工钱的时候用各种理由拖欠，一直到了现在也不给结钱，我就先借了先发给工人回家做生活费。我在做工程的时候工人的工资表、考勤记录都有，每一项支出都有记录。这样是否符合劳动仲裁的条件呢？还有如果可以仲裁我需要准备 ...
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