月平均工资=（12个月的月薪收入-12个月的个人承担的社保部分-12个月的个税）/12 ？ 月平均工资= 月实发平均工资 ？ 月实发工资= 月薪收入-个人承担的社保部分-个税 一般企业工资计算是：基本工资+补贴+绩效工资-缺勤工资-社保-个税 到底如何计算呢？...
//www.110.com/ask/question-1346282.html-了解详情
工资标准），请问： 1.月平均工资如何计算（是放假前还是解除合同前的12个月平均工资）的、是扣除个税和社保前的月平均工资吗？ 2.未按规定提前 的10%或20人以上，而依八十七条规定两倍计算赔偿金？ 3.当地上年平均工资1989.75元/月，依规定标准计算的赔偿金是否要纳税？依据是？ 以上请帮忙回答， ...
//www.110.com/ask/question-1208369.html-了解详情
10月22号签订劳动合同，10月份公司给上保险了，10月工作9天，工资计算为1904.6元，含自己缴纳保险费用，实际发790.16元；11月工资为5000， 实发4468.26元，公司给上了10月、11月、12月保险，保险基数为5000，请问2019年7月申报社保基数应该是多少？如何计算去年平均工资？...
//www.110.com/ask/question-14467834.html-了解详情
我们是按业绩计算工资的，没有节假日补贴，没有基本工资，平时每周工作六天，休息一天。追问：，你好，请问我可以申请哪几样补偿金？补偿额度如何计算？补偿时间 ，原公司没给任何书面及口头解释，本人近一年平均工资在5000元左右。2001年9月至2010年2月在王磊形象设计有限公司梅陇镇广场分店工作，2010年 ...
//www.110.com/ask/question-1915745.html-了解详情
元，工资发放方式为财务私人帐号或者网点转帐或者现金，工资条全部为白条或者不给，最近十二个月的平均工资为7000元，如果算上提成，应该有1W元； 4.公司 未购买的社保？如果公司补缴社保我是否还需要承担个人部分的社保费用？社保补齐的标准是怎么样的？ 4. 如果我要追回6W的项目提成，我该怎么做如何追回？...
//www.110.com/ask/question-2157443.html-了解详情
1 孕期解除劳动合同，如果是与公司协商解除，怎样计算补偿金合理？有说法是月工资*（剩余孕期月数+4个月+12个月+N+1）也有其他说法；另外月工资是按照基本工资还是上年平均月收入计算，如超过社平工资3倍如何计算？ 2 补偿金如何扣税，涉及到补偿期间内的社保公积金如何计算和协商为宜？...
//www.110.com/ask/question-449853.html-了解详情
去年9月1号开始他就未给我交社保。我要求补缴工作期间所有的社保，若是补缴应该如何计算？是否要扣我钱？ 我有中专毕业证符合此岗位的要求。公司因为 协议是否有效？ 若有效，我的协议到期时间是今年的1月15日。赔偿是否按之前每个月所得的平均工资计算？（包含提成） 2023.1.15～2023.6.10 6....
//www.110.com/ask/question-16244432.html-了解详情
补偿金如何计算？合同到期前一年的平均工资如何计算？因为公司经营不善，期间好几个月开的是最低生活费1480，没有开正常工资，但社保正常缴，没有变化。请问开低保 12个月的平均数，还是按照开低保取平均数做为上一年度平均工资为基数算䃼偿？请专业人士解答，算好提供相关法律条款支持，我是否可以走劳动仲裁。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4646278.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务