连续工作三年只按最低基数交社保，一直未签订劳动合同每月平均到手工资9000以上。公司法人在本人工作期间给予本人口头辞退，只结算实际考勤工资，未给予任何 劳动法给予经济赔偿。代理这案件本人不另付任何费用后续也不过问案情。可以在完全交与你代理维权争取到公司经济赔偿后，以赔偿金实际获得金额的百分之九十给付你 ...
//www.110.com/ask/question-14741307.html-了解详情
连续工作三年只按最低基数交社保，一直未签订劳动合同每月平均到手工资9000以上。公司法人在本人工作期间给予本人口头辞退，只结算实际考勤工资，未给予任何 劳动法给予经济赔偿。代理这案件本人不另付任何费用后续也不过问案情。可以在完全交与你代理维权争取到公司经济赔偿后，以赔偿金实际获得金额的百分之九十给付你 ...
//www.110.com/ask/question-14741268.html-了解详情
在用人单位工作29个月，单位一直未与我签劳动合同，也未给我交社保。原承诺如果我自己交社保，单位会给我报销。因用人单位一直不给我交社保，故我自己于9月份按最低基数(老板承诺的基数高过此基数)缴纳社保，但单位拒绝给我报销。于纠纷后第二日离职。请问如何维权。时效如何界定。社保金额如何界定。...
//www.110.com/ask/question-9087416.html-了解详情
的，但我签了之后她就说老的销毁了。）我该怎么办？另外，我想问一下，按11年全年收入除以12，我的月平均工资是7000元。那么12年交金基数应该是按 为基数缴纳。但我进公司到现在都是按最低基数交的。问题一：我是否可以要求补缴社保金。问题二，如果算的话，我可不可以要求公司，按12年漏缴金，然后乘以我在公司 ...
//www.110.com/ask/question-1394071.html-了解详情
在用人单位工作29个月，单位一直未与我签劳动合同，也未给我交社保。原承诺如果我自己交社保，单位会给我报销。因用人单位一直不给我交社保，故我自己于9月份按最低基数缴纳社保，但单位拒绝给我报销。于纠纷后第二日离职。请问如何维权。时效如何界定。社保金额如何界定。...
//www.110.com/ask/question-9087392.html-了解详情
我在单位签了三年合同，现在一年3个月要开除我。公司给我的社保不是按我公司交的是按最低基数交的。上个月工资还拖欠的七天才发。公司没有给我上一金，我的社保之前还一直放在公司下属机构里，但我一直在公司上班。这个月才给我变更过来。我现在想告我应该要多少赔偿才合理。...
//www.110.com/ask/question-4804467.html-了解详情
工资。从遵循《劳动合同法》的立法宗旨和现有法律规定的角度出发，计算经济补偿金基数应当遵循企业正常生产和劳动者提供正常劳动这两个前提条件。否则，用人单位可以 所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月~合同解除日）的报酬。 公司应该为我缴交社保至劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-517996.html-了解详情
本人已辞职近两年，原单位跟我们签的人力资源合同，续交社保才发现，一直以来都是以社保最低基数来跟我缴费，按正常应是按所有工资再来算基数，后来是今年有位辞职的员工找了人力资源，但是按社保文件，只补缴最近24个月以内的费用，没办法补缴之前的，有办法让他赔付上班这几年的社保吗？...
//www.110.com/ask/question-14815326.html-了解详情
，自己怕没有医疗保险，以后生病负担重，所以一直在以个人名义缴纳者社保，按最低基数一月500左右交的，现在辞职了，想要回我应得钱，让单位补缴保险是不可能 了，我想问问要是经济补偿，可否？他应该一个月补偿多少钱，是按照企业上保险最低基数560多补，还是按照我自己找的500全报呀，要是最后走仲裁结果会怎样， ...
//www.110.com/ask/question-1040826.html-了解详情
在上海闵行一家日资企业上班，本人江苏农村户口，满10年工龄，下月合同到期，公司不再和我续签，公司一直没有足额交社保（合同上税后8500工资），可是这么多年公司一直按三千多最低基数交的，请问我可以让公司把差额补缴吗？如果可以，那么我是否必须在合同到期前提出，还是合同终止以后也有追讨的权利？...
//www.110.com/ask/question-10538408.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务