问题不想干了，交接的话要1个月，我不想等那么长时间，想自动离职。下面我说明，我预支了公司2000元，我5月下旬发的是4月份的工资，我想到6月 款抵消。关键问题公司没有给我办社保，目前只办了个人寿保险，医疗基金是上上个月才开始扣的。养老保险，意外伤害保险，失业保险还有个生育保险，再还有个什么我忘记了，这 ...
//www.110.com/ask/question-34317.html-了解详情
您好，我9月28日提出离职，但是现在12月16日了， 公司还没让我离开，由于我是人事，老板让我自己招到了才能走，现在没人来和我交接，我知道可以离开的，但是出于人道，又不好意思，现在有个工作机会，我可以立马就走吗？如果走，公司扣工资说是造成公司损失，我该怎么做？非常感谢回答的律师。...
//www.110.com/ask/question-5654455.html-了解详情
只能按规矩办。我25号时候把工作和同事交接了，并且发邮件给领导说明了情况选择自动离职。请问这样他扣我一个月工资合理吗？麻烦哪位帮我解答一下。谢谢~能说下不合理的原因吗？因为我在网上看到是说自动离职公司可以不给工资的...
//www.110.com/ask/question-2791409.html-了解详情
其他老员工都有在交。当初老板招聘时说一个月后给交。现在想离职公司说扣半个月工资一个月后再开，保险不给补。请问这种情况我可以主动离职不交接吗？就是等找到人交接也不给出交接单。我可以去举报公司吗？要求补交保险和三个月的双倍工资吗？还有老板注册两个公司其实都是一个公司的人 ...
//www.110.com/ask/question-5329095.html-了解详情
违法在线（未续签合同已过5个月，拖欠工资，拖扣工资，欠缴公积金以及社保等），我按劳动合同法，个人已经向公司提出解除劳动合同并要求补偿和赔偿，本人还在 还恶意发一份辞退通知书，说我不服从安排以及连续旷工为由（更本没有事实依据），让我自己办离职手续，我是本月13日提交给公司的解除劳动合同通知书，最迟工作到 ...
//www.110.com/ask/question-3831034.html-了解详情
证，老板不批假，说不愿意可以离职，于是我就在当天离职了。我当天提交了离职申请，并将工作的相关资料给了下一任员工（通过邮件交接的）。但是因为是第一次离职 的账号都关了），我回家办完事后回公司补办的离职手续。结果后续老板说我回家到办离职手续的这个阶段算旷工，把我的工资都扣了。我感觉很郁闷，目前我手上唯一的 ...
//www.110.com/ask/question-4984877.html-了解详情
我把老合同交回去，但是我觉得总有些不妥。最先签的时候还有个补充合同，说明公司每月从我们工资里面扣500元作为培训费，扣满5000为止，如果不满三年离职就不 还拉了第三方作为培训方，不是公司扣我们的培训费，而是代其第三方收取。前几日提交了书面辞职信，公司也同意我作好交接工作离职，不过还没有签字同意。公司 ...
//www.110.com/ask/question-2272481.html-了解详情
，老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取一定的扣款措施，到现在上月工资和这月半月的工资都没发 都说我们公司不属于他们管，而劳动局说他们不管让出个为什么管不了的证明但其他部门都不出，现在我要怎么办啊，我工作是出纳要怎么才能维护自己权益啊我之前签的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1980190.html-了解详情
提交了辞职报告。于次日自动离职，工资发放时间为20日，只给我发放了一半工资。先如今辞职我向公司索要所欠发工资和试用期所扣20天的工资，我与公司签定的是工商注册的合同协议，单份（公司方保存），因公司故意不发放我当月剩余工资，我手头上的一些交接工作的东西未交还公司。公司老是借口拖延结清我工资，您我说 ...
//www.110.com/ask/question-166732.html-了解详情
号口头提出了辞职并且告知会在18号离开旅行散心，我在16号得到邮件通知进行交接，18号上午完成交接后我就离开了。我也表示我可以回来后继续回来完成交接但是他说不 我违反公司规定，他没有批准我就擅自离职,并在公司散布流言说我是不给批假期出去才硬要离职的，他扣了我1-18号的工资，并且连年终奖，我的提成也扣 ...
//www.110.com/ask/question-526497.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务