，但我是跟甲公司签的合同。现在合同到期了。由于我要求提高我的劳动报酬，甲、乙两公司均不愿跟我继续签定合同。请问我现在离职是否可以得到经济补偿金？如果可以应该向哪家公司申请？我该如何办离职手续？...
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在私人幼儿园工作7年，一年一次合同，请问自动离职是否可以得到补贴...
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劳动合同到期没续签继续上班2个月了想离职是否可以得到补偿？申请劳动仲裁需要哪些证...
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通知本人离职，如不离职，将由技术岗位调整到车间一线当操作员。如不履行，3日内将以旷工为由我辞退。请问，这样合法吗？我是否可以得到经济补偿。 当初 乙方须按照甲方规定岗位工作职责和要求，按时，保质，保量完成工作。 （1）甲方可以依据经营管理的需要，结合乙方实际情况，不便更合同约定的工作内容，调整乙方的 ...
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离职快两年，工作单位未解除劳动合同，国企，现在回去上班让交六万，如果不上班了，是否可以得到补偿！...
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我2010年元月进入一家公司，未违反任何管理规定，但公司于11月15日找到我，要我自动离职，请问公司做法是否妥当，我是否可以得到相应赔偿...
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月突然口头通知我要延长试用期一年半试用期间，后才给转正。 请问： 1. 试用期完后增加的时间可以申请几倍工资 2. 试用期完后工资扣税了，实际发放未到缴税线是否偷税可以举报么 3. 如我主动提出离职，是否可以得到正式员工双倍基本工资加社保金的赔偿？补充问题一。试用半年完了后 ...
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合同 ...对当事人急眼 大吼 辱骂 威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职） 是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月 【补偿金问题；如果可以得到补偿金是不是..5 ...
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公司有会议票款2万现金，上缴公司时，我刷卡9600元，但随后撤销这笔交易，是否算作“刷卡套现”，同时公司内部审计发现这个事情，现在公司希望我自动离职。 日开始，续签一次，到2012年的12月16日结束。自动离职的话，我是否可以得到补偿金？公司不再续签的话，是否可以同时我有补偿金吗？以及后续的离职手续， ...
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