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至少每月支付一次。实行月工资制的,企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日的,应当提前支付。 第二 工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的赔偿金呢? 我13年9月离职,其9月份的工资到现在都没有发给我,联系次未果,我必须在去一趟,光 ...
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