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按照 浙江省企业工资
支付
管理办法,公司是否属于拖欠工资并要求25%经济补偿金及1至5倍...
至少每月
支付
一次。实行月工资制的,企业应当每月按照依法制定的内部工资
支付
制度规定或者劳动合同约定的
时间
支付
工资。工资发放日如遇节假日或者休息日的,应当提前
支付
。 第二 工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的
赔偿金
呢? 我13年9月
离职
,其9月份的工资到现在都没有发给我,联系
多
次未果,我必须在去一趟,光 ...
//www.110.com/ask/question-2254575.html-
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