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与学校和用人单位签定了三方协定,事后又与用人单位签订培训协议,其中培训协议有一条是必须公司工作18个月,不然要求赔偿赔偿金(赔偿金包括培训费,脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用)。现在工作一个月,发现自己完全不适合,提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗?培训 ...
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转账记录,没有收据,也未拿回培训协议,这种情况应当怎样处理?会否离职后被追责? 是否需要签订培训协议补充条款写明不会再被追责?抱歉没说明白,应当是单位执意不给收据,培训协议(当时也没有给我留一份)谢谢各位的意见,如果撕毁(单位的那份)培训协议,并且离职证明上 ...
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公司提出试用期间培训5个月,并要求工作三年,签培训协议培训是自愿的,可以不培训,不签协议),本人签后违约的话,对方最高可以要求多少培训费与违约金。 3、本人 其劳动时间是否合适。第二条,本人指的是试用6个月期间的培训,违约指的是签订培训协议但因自身原因未参加培训或中途退出,本人应付的违约金及培训费。...
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组织内部培训,找了技术部几个工程师讲课,为期5天,此时我仍在试用期,结束后签订培训协议,服务期为两年,违约金为6000,今年5月离职时,公司直接从我工资中扣除了违约金,并且没有任何相关的培训发票,没有出示任何报销证明,请问这是否合法?人事认为我没有报销酒店车票后扣除了3300 ...
//www.110.com/ask/question-15797493.html-了解详情
与公司签订培训协议,公司要以我的名义贷款交培训费,工作之后还,我不想办贷款,就没去培训,公司要我付违约金合理么,前提是我没有参加培训,公司也没有支付相关费用 那我申请劳动仲裁可以么,因为没签劳动合同,不知道协议归不归他们管...
//www.110.com/ask/question-8025386.html-了解详情
任何法律责任,或是经济赔偿责任: 公司目前在推行一个ERP企业管理系统,并让我加入ERP培训小组,但之前并未告知我要签订培训协议一事,也并未签署任何有关培训的 要负法律责任? 要是公司提出由于我接受了一个月的培训,现在又不签署培训协议,或是要退出培训项目组给公司带来了损失,要支付一定金额赔偿金,我是否 ...
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签订劳动合同签订培训协议 Amadiro | 5分钟前 | 分享 最近进了一家公司,还没有拿到毕业证所以要签实习协议,还要签培训协议,没注明培训类型和时间,就是一份总的培训协议培训服务期限为三年,还清楚标明违反就要赔款6000元,请问这样是合理或合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-3864100.html-了解详情
与某村镇银行签订培训协议,但未签订劳动合同,培训期间离职,要求我支付行服5000元。是否合理,此外公司并无明确培训期限,且培训期间无工资,协议说一年内离职支付行服费用,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4257326.html-了解详情
您好,请问一下:签订3年劳动合同,半年试用期。试用期内,有个外出培训。参加培训前,突然让我们签订培训协议协议规定服务期限5年,若提前辞职的话双倍赔付违约金。 培训后发现培训内容与实际培训的内容差距很大,也没学到什么实际性的东西。关键是目前的办公环境非常不健康,估计是 ...
//www.110.com/ask/question-7398067.html-了解详情
您好,请问一下:签订3年劳动合同,半年试用期。试用期内,有个外出培训。参加培训前,突然让我们签订培训协议协议规定服务期限5年,若提前辞职的话双倍赔付违约金。 培训后发现培训内容与实际培训的内容差距很大,也没学到什么实际性的东西。关键是目前的办公环境非常不健康,估计是 ...
//www.110.com/ask/question-7398014.html-了解详情
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