我18年12月入职上海某餐饮公司（未签劳动合同）第三月转正工资为5千7（有工资条但工资结算是以2480加加班和绩效工资累加而成，实际产生的加班以还休代替 零2百，本想结算完再无瓜葛，可是老板以各种理由打算克扣，请问这种情况我能以未签劳动合同或者不缴纳社保为由去劳动局起诉他嘛？可以的话他应该赔偿我多少？...
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我于2015年6月1日进入公司，期间公司未签劳动合同，后老板要求管理工资扣除百分之十五，公司补百分之五作为绩效，我们强烈反对，但无效果。公司仍强行通过，后我辞职。离厂十天后老板对我老婆口头说，我可以回来上班，工资加三百，不扣生活费。回厂后完全不一样，试用期二个月，工资也没有那么多，回 ...
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我于2015年6月1日进入公司，期间公司未签劳动合同，后老板要求管理工资扣除百分之十五，公司补百分之五作为绩效，我们强烈反对，但无效果。公司仍强行通过，后我辞职。离厂十天后老板对我老婆口头说，我可以回来上班，工资加三百，不扣生活费。回厂后完全不一样，试用期二个月，工资也没有那么多，回 ...
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工作单位未签劳动合同，第一个月无工资，就转正，然而再工作三个月说第一季度无绩效，事先没有说明...
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工作单位未签劳动合同，第一个月无工资，就转正，然而再工作三个月说第一季度无绩效，事先也没有说明这个情况...
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一年后补签劳动合同并且签署日期是一年前入职时间，请问这份合同合法吗？可不可以拒签本人12年10月入职，曾提出签署合同，公司管理当时称忙没在意，后来一直未签，现在由于公司管理层缺失和工资不能按时发放，想提出辞职，此时，公司管理让我签署这份合同，个人本意辞职 ...
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申请未签劳动合同还被辞退的劳动仲裁，具备以下证据，胜诉的可能性有多大？ 1.工牌（有人事公章） 2.工服（无公司名称上面） 3.公司徽章 4.工作微信聊天记录及邮件内容（每天每周总结，离职交接资料，每月绩效） 5.工作场所工作录像 6.公司下发的通知文件（有公章，但无申请人本人信息内容） ...
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入职前承诺给我2500底薪+餐补+交通补助，转正后2750+餐补+交通补助+绩效,1个月后转正，但连续3个月发工资都是按照2100元发的，现在是6/19，发5月份的工资 都不发了，说是调部门了，没有绩效，但是都没事先给我讲！还说我不愿意可以离职，我该如何维权？公司员工都未签劳动合同，而且都是发现金。...
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了，公司没有和我签劳动合同，2011年3月15日入职，刚开始公司说试用期两个月，然后签合同，后来又说我们业绩不好要延长一个月的试用期，可是四个月过去了还是没有签劳动合同更没有买保险，7月14日我提出辞职，但是公司却把我的绩效工资扣下了说是10月8号发，现在我打电话去问，说 ...
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公司没有打卡，实习近两个月，因未给公司带来绩效，不发工资，不签劳动合同？想问一下，能要回工资吗？有几个对接项目的聊天。...
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