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公司以末位淘汰制为由要我自动辞职,年初销售计划就没我片区和任务,公司报酬以提成为主,无底薪,医疗保险交至8月底。现我跟公司协商工作补偿金不同意,还威胁调离 片区和销售量(没片区也没销售考核量),公司也未通知我离职。现要我自动辞职。我可不可以单方面辞职(当然做好交接工作)?另可不可以要求公司的经济补偿?...
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合同于年底到期前公司表明不再续约,员工提出经济补偿金公司不愿给,提出降职降薪变相逼迫员工辞职,知道员工打算提起劳动仲裁申请后1月22日补寄出续约通知,写明员工3天之内不办理续约手续视为自动辞职,日期落款为1月6日。 公司事后伪造员工自己不愿续约证据,仲裁过程中是否会有影响?...
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来的时候并没有签订试用期合同 因此试用期老板说延长至三个月 后来一直没签过正式合同 而且说转正后上社保 社保也一直没给上 我想让现金补偿 老板不同意 但社保也没给交 因此想辞职 能得到一个月的经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-9987514.html-了解详情
“北京市丰台区南四环。。”四月份开会直接宣布我调往海淀区分公司工作,如果不去三天算旷工自动辞职,然后我就去了分公司,但没有签合同变更单,多次与分公司人事部沟通不 请了晚育假和年假,现在回来,新分公司不管销假,原分公司说劳动关系已经转出,不管了。我是否可以仲裁单位违法解除劳动合同,并索要经济补偿金!!!...
//www.110.com/ask/question-1693929.html-了解详情
县公司上班,但合同是由市公司与劳务派遣公司签订的劳务派遣合同。签订合同三年期,二年后的今天我自动辞职(合同未到期),我想得到失业保险金,但听说自己辞职不给失业 一下。也想请都您,您看我怎么说好些呢?被公司解除,公司需依法支付经济补偿金.如果我和领导商量商量,我只要我的失业金,不要公司对我做任何补偿呢? ...
//www.110.com/ask/question-72039.html-了解详情
*铝业电解铝生产实际已全线停产,并不再恢复生产。该企业先放职工半年假,再要求职工上班(非原岗位,且实际不能提供上千人的岗位),迫使员工主动辞职,规避经济补偿金,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-8238288.html-了解详情
,好省下补偿金,如果我直接跟老板去要补偿金 他可能会安排一个自己不适合的岗位让我呆着,等干不下去了 还是让我自动辞职。我在网上查了下,如果是缴足 继续为单位工作的那就构成了劳动关系 是受劳动法保护的,如果单位辞退我 是可以要求经济补偿的,毕竟工作了10多年,不知道我的理解对不对,请老师给一下指导意见, ...
//www.110.com/ask/question-2800605.html-了解详情
,好省下补偿金,如果我直接跟老板去要补偿金 他可能会安排一个自己不适合的岗位让我呆着,等干不下去了 还是让我自动辞职。我在网上查了下,如果是缴足 继续为单位工作的那就构成了劳动关系 是受劳动法保护的,如果单位辞退我 是可以要求经济补偿的,毕竟工作了10多年,不知道我的理解对不对,请老师给一下指导意见, ...
//www.110.com/ask/question-2800511.html-了解详情
由于本人身体原因,无法再适应此岗,要求请病假,但遭到拒绝。现本人要求公司解除劳动合同,但公司要求本人自动提出辞职,这样的话公司给予十年的经济补偿有吗??如果有又是如何计算呢?...
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十八条、四十六条规定,提出与企业解除劳动合同并要求支付经济补偿金。)会被判自动辞职吗? 2. 是否需要提供厂方停产的书面资料?发改委有向 元(大写: _万_千_佰_拾_元) 。被申请人履行完毕后,,双方再无任何经济纠葛。 二、 双方解除劳动关系 。 本调解书经当事人签收后发生法律效力。一方当事人逾期 ...
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