10月1日（合同上转正日期）转正，实际转正时间已经到11月份了，并且并没有补发工资，也没有当月缴纳社保。现在公司因为某些原因无故想辞退员工但是不想赔偿，说我不 地点，我现在在武汉要调我去杭州；二是工作岗位，要将我从行政人事岗位调为市场人员；三是薪资，从现有的转正工资降低至转正以前还要低的工资。并且这些 ...
//www.110.com/ask/question-9811825.html-了解详情
月24日进入一家汽车4s公司做行政人事专员，面试时约定“表现好，可提前转正”。试用期工资为1500元/月；转正工资是1500元+后勤提成，大致为两 日；就试用期日期、劳动报酬部分也未填写，转正部分填写了 基本工资1200元 岗位工资300元 2、社会保险9--12月份未购买疑问2：若视作无试用期，可否 ...
//www.110.com/ask/question-3262754.html-了解详情
个月就去了另外家新开的，他们分裂出去的公司，就在对门，新成立的！应聘的是行政的岗位，却要做人事（一开始做，中期交接给新来的人事），还要做采购以及 不匹配公司的节奏，不适合公司，不能录用。请问这个算不算是试用期诈骗啊？他可能也知道亏欠了，然后承诺说第二个月的按照转正后的工资3500来结算，转正前3000...
//www.110.com/ask/question-2490983.html-了解详情
保障规定》及《公司薪酬管理制度》分为三类工资结构：A、管理人员按照月岗位工资发放，试用期工资XXX元，基本工资+值班补贴+法定假日加班+年终奖金（年终奖金 决定，为满足客户需求，销售人员、采购、司机和总经理执行不定时工作制；行政管理人员执行标准工作制；其余人员均实行综合计时工作制（有劳动部门批文）。如 ...
//www.110.com/ask/question-2211090.html-了解详情
公司在试用期内辞退员工，而且没有签订劳动合同，岗位是人事专员，但主要负责行政工作，人事方面只负责招聘和上报工资表，员工申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决公司赔偿双 工资由基本工资及绩效构成，员工当庭表示对证据三性存疑，因为工作期间工资表是由员工本人制作，此份工资表不是本人制作的那份，也无本人签名，而且工作内容 ...
//www.110.com/ask/question-15273706.html-了解详情
预配置业绩目标考核方案如下： 1）2014年度公司总目标为4000万，乙方所在部门岗位目标为： 。2）如公司因素未能提供乙方完成工作任务的条件如 和制约 等 合同，同时不给于任何工资补贴（含年薪制工资）。 3、乙方在工作期间主要工作职能考核： （1）、按公司岗位职责规范和公司人事行政管理制度执行。 （ ...
//www.110.com/ask/question-2108492.html-了解详情
是人事行政岗，工资3600，但是我在公司人事，行政，数据库，微信，销售，每月都垫钱给公司订票，买东西，因为我跟同事说公司话被领导听见，知道我年后要离职，现在就说要给我调岗，说我有负面情绪给员工，胜任不了本岗位，从人事转为销售，工资变为2000元，我要劳动合同，当时签的时候只写姓名日期了，现在说没 ...
//www.110.com/ask/question-10298186.html-了解详情
内容、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、ERP信息、人事信息等等。 第二条 职务成果 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要 应赔偿甲方的经济损失，除赔偿金之外还必须向甲方一次性支付违约金。违约金为全年岗位工资。乙方若多次违反本协议，甲方有权根据次数向乙方收取违约金。 2 ...
//www.110.com/ask/question-527758.html-了解详情
您好！请问劳动合同中岗位处空白未填，本人在公司就业4年从事行政工作，(2018年公司开出的工作证明为其他会计，提供给统计局)今年十月到退休年限，去年9月我加班二十小时人事不给计加班工资，后找到总经理后补计工资了，今年因疫情3月上班来后 ...
//www.110.com/ask/question-15180332.html-了解详情
您好，律师，我是5.22入职到这家公司做的行政人事的岗位，公司未签订任何劳动合同（根本就没有劳动合同），只有一份入职手续（含实习学员登记表， 合影（公司统一订制的文化衫），以及微信群公司的一些聊天记录。请问还需要哪些证件？工资的话是打卡上的，中国建设银行，上个月的八天发了700多。如果赔偿的话是按照 ...
//www.110.com/ask/question-4211601.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务