规定。因此，申诉人特此再向安阳市中级人民法院第二次向安阳市中级人民法院邮寄民事、行政、刑事三案再审申诉材料。 综上所述，建议安阳市中级人民法院，对申诉人第二次邮寄的 被申请人临淇供销社未于延续，终止延续。造成“侯天增不服林州市烟草专卖局行政赔偿一案” 经（2009）林行初字第21号、24号、（2010 ...
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《民事法律适用问答》中，对此问题作了明确，但实践中仍有不同理解。经研究，我们认为，当事人虽在买卖合同中就户口迁移事宜作出了约定，但户口迁移涉及相关行政部门的审批制度，属于行政管理范畴，不属于民事案件的受理范围。经释明后，当事人仍坚持主张迁移户口的，应裁定不予受理或 ...
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叫病假单和病历资料交给院办人事人员，也没有拿出凭据证明我没提交点到人事科审批假，不得口头请假、之后还需须办理书面请假手续，就此为依据判定我病假单是无效 全都没有了。可我既不是行政后勤人员也不是在编的聘用职工，而是编外人员，在此制度有名为规定：外聘全院人员的请假审批假期的制度，之后高院法官不采纳原始证据 ...
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每周工作 天，每周至少休息一天。 (2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 (3)综合计算工时工作制，即经劳动保障部门 双方同意按以下第 种方式执行乙方正常工作时间的工资： (1)按甲方现行工资制度确定乙方正常工作时间的固定工资为人民币 元/月，不低于当地政府规定的最低 ...
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4. 甲方要求发布的广告属于依法必须在发布前由有关行政主管部门对广告内容进行审批的，应当向乙方提供书面的相关审批文件，并保证批准文件的真实、有效。 5. 应甲方要求，乙方应当如实提供户外广告发布的数据资料。 8. 乙方应建立广告档案管理制度，自本合同履行完毕之日起保存本合同文本两年。 （三）甲乙双方 ...
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1 保密 乙方在劳动关系存续期间及乙方离开甲方后，乙方应遵守甲方制定的保密制度： 1.1 在未经甲方书面同意前，乙方不得： (a) 将任何商业秘密（如 合同、协议、意向书（无论是否以书面形式或以其他形式订立）、人事档案、行政文件、及关于甲方之投资方、卖方、顾客及供货商等信息； (ii) 任何与甲方之 ...
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1 保密 乙方在劳动关系存续期间及乙方离开甲方后，乙方应遵守甲方制定的保密制度： 1.1 在未经甲方书面同意前，乙方不得： (a) 将任何商业秘密（如 合同、协议、意向书（无论是否以书面形式或以其他形式订立）、人事档案、行政文件、及关于甲方之投资方、卖方、顾客及供货商等信息； (ii) 任何与甲方之 ...
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