当天晚上下班被告知第二天不用上班被辞退。请问能否根据劳动合同法第十条要求获得一个月的工资补偿？ 3.在该珠宝店上班是每月每天都要上班，请问可以获得加班工资的 没有购买社会保险的补偿吗？ 最后，如果回复我，请给一些相关的法律、法规的条款。以回复为感，谢谢！还有个问题忘了写： 加班费时按什么标准计算？【 ...
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属于视为签订无固定期限劳动合同人员？是否有权要求水利局按同工同酬支付工资？对2008年变为全额拨款事业单位至今我和事业工资的差额可否要求补足？可否要求水利局支付我两倍的工资和经济补偿？标准是什么？如果我继续在这工作，我的工资待遇应按什么标准计算？以前的工资如何补足？我应如何依法维护我 ...
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属于视为签订无固定期限劳动合同人员？是否有权要求水利局按同工同酬支付工资？对2008年变为全额拨款事业单位至今我和事业工资的差额可否要求补足？如果我辞职，可否要求水利局按当地最低工资标准支付我两倍的工资和经济补偿？如果我继续在这工作，我的工资待遇应按什么标准计算？以前的工资如何补足？我应如何 ...
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我是天津的城镇职工，农业户口，今年7月17日三年首次合同到期，因有病已休假一个月。现公司提出解除劳动合同，并给三个月的医疗期，补偿三个月的工资。请问是三个月的工资补偿吗？这三个月的补偿工资又该按什么标准计算？请律师帮忙解答一下，谢谢了！...
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大德，公司现辞退我的话，平均工资的计算月份从什么时候算起呢？这9个月可以通过法律途径寻求补偿吗？（之前发工资的标准是2个月18000元，上班 条第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月~合同解除日 ...
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的经济补偿？ 2，如公司不允许辞职，我必须要履行合同直到合同终止后才能拿到相应的经济补偿吗？ 3，由于06年到08年未签订劳动合同，08年至10年的劳动合同已 这样的情况视工龄为5年还是2年呢？4，惠州博罗最低工资标准：710，是按底薪还是总收入来计算，每个月的收入都不同，补偿多少的标准以什么为主？...
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上还有这一年我要工资的短信，不过我要说明一点，我在工作期间由于计算失误把六块瓷砖尺寸弄错了，不过还可以用，老板就以这个为由拖欠，我说了该我赔的我赔，但是她说 ，按工资单上我两个月的工资应该是7000左右，还有压的第一个月的工资1000，应该是8000多，请问我能要双倍补偿吗，我损坏的砖是按什么标准赔付...
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我于2010年做停薪留职处理，直到现在，现在单位想和我解除关系，按照工作一年补偿一个月的方式处理，这一个月的工资是按照2010年时的工资算，还是按照现在的工资算呢？在这里先谢谢了...
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应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应 甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被 ...
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和任职于同类用人单位。 5、乙方违反上述第3、4款的，甲方有权向乙方，赔偿标准包括甲方实际损失和可以计算的预期损失，但最低不低于乙方在甲方从业期间全部收入总和 的第三条是不是说以后就不能从事那个行业了？ 还有第四条里“包括但不限于自主经营和任职于同类用人单位。”是什么意思 这里没有对乙方的补偿合理吗？...
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