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不签劳动合同,没有缴纳
社保
,离职后改如何主张维权?我是2015年9月在一家公司入职
给我缴纳
社保
,原本在离职时协商的补偿也未按约定给予,现在我可以提出
申诉
吗?是否已过
时效
或者期限呢?如果可以,我是否可以提出以下几点:1、由于未签订劳动合同,申请11个月的双倍工资补偿,这个是否已过一年的
时效
呢?2、申请在职期间的
社保
补缴
。3、是否可以主张2个半月或者是3个半月的工资补偿呢? 十分 ...
//www.110.com/ask/question-13092275.html-
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补缴社保申诉时效
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治安管理处罚法第四十六条...
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