公司拖欠三个月工资不发，未按时缴纳社保，扣我奖金，我依据劳动法第三十八条规定被迫解除劳动合同，7月17日交接的工作，7月28号离职，直到8月5号人事才说我工作没交接完，还有遗留问题，不能走正常离职手续和结算工资，遗留问题的损失让我承担，从工资里扣除，公司的做法违法吗？我解除劳动 ...
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后来听人说可以以不缴社保为由被迫辞职。我想问一下，这个方法可行吗？我需要准备哪些资料呢？我需要先跟领导问一下交不交社保之类的问题然后录音吗？（但是 银行卡，都是支付宝私账转账。这种记录可以当做证据吗？ 然后最近想离职。但以前老板说必须提前一个月离职。我觉得连合同都没有签。是不是可以提交完离职后直接走 ...
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