按的最低标准交的，最后迫于一直不发工资我离职了，离职前30天(7月31号）找的老板谈的离职，谈完后当面递交的被迫离职申请书(自留的一份有公司章），说明在八 结4-8月份的工资，他说我在职期间发生一次出货后设备客户装不上，说是我的问题造成的，以此说我的工资结不了(期间我一直录着视频），他想让我关掉视频， ...
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商业险，我这边不同意，申请在工作地当地购买，总部不同意，所以一直至今没有购买社保。 2.公司近三个月开始拖发工资，让我有公司可能经营不善的感觉，如果公司发生一些相关问题我就面临着失业，但是因为没有购买社保，所以我不能享有失业险。我打算向公司提出“被迫离职”。所以想咨询一下，相关流程以及 ...
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。3月23日在新单位合肥金鹰国际购物中心入职。于5月31日被迫离职。解聘原因是无法正常缴纳社保且用工风险过大，因为原单位金逸影城我离职之后一直没有 新单位商议后决定予以辞退。工作的2个月内无法续交保险。如今6月，我的社保还是没有处理妥善，面试的新单位全部以此为由拒绝我。现在我没任何经济来源。我可不可以 ...
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亲，我的社保问题，现在才买了三年多，之前的六年六个月，没买，我以向广州稽查局帮忙追缴社保，但，没用，也没追缴，现在和公司吵，我也没心思在这里干了，可以提被迫离职吗...
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像他所说。还是我可以拒绝）。 5、因月子及产假期间所发生的降薪降职等问题，我有正规的综合性二级医疗机构开出的疾病诊断书 ，因剖宫产术后，有产后抑郁，建立 期间，降薪未遂、降岗及未发年终奖，哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁，让公司给予一年一个月薪水的赔偿。 2、我是否可以要求 ...
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是否像他所说。还是我可以拒绝）。 5、因月子及产假期间所发生的降薪降职等问题，我有正规的综合性二级医疗机构开出的疾病诊断书 ，因剖宫产术后，有产后抑郁，建立我 期间，降薪未遂、降岗及未发年终奖，哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁，让公司给予一年一个月薪水的赔偿，第5点因产假及 ...
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我在私人公司工作了5年8个月，公司没有和我签劳动合同，前面4年都没有给我交社保，去年6月才开始交，但也没有按我工作基数交社保，现在我因遭到莫名的辱骂被迫离职，还有一个月工资也没给我，请问我可以仲裁补缴社保吗？我这种情况可以要求公司支付我补偿金吗？...
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。现请求XXX区人民法院，依法判令被告：违法解除劳动合同，并造成原告被迫离职；向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金78000元、代通知金7800元。 年度系数）=11700元。 诉求4： 关于2015年科技创新项目奖金的诉求问题：根据原告举证的《2014年科技创新项目奖励申请报告》、银行电子回单/客户 ...
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在北京市一下属事业单位上班，今年初宝宝出生，刚好赶上事业单位改革，单位以此为由推给社保走生育险单位不再报销（之前都是单位报销生产费用），年后的几个月单位一 离不开。没办法被迫交了离职申请，但一直没办理离职手续。提交离职申请的时候还没有休完国家规定的产假。后来单位说生育费用不能报了，社保系统原因，欠费 ...
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杭州的社保由税务局征收的，我企业已经连续7个月未缴纳社保，我本以为这种情况下就可以申请被迫离职，走劳动监察或仲裁，但得到的回复是，如果参保信息 滞纳金，企业如果一直没交也没有其他措施。现在的情况就是：社保局现在不负责征收社保费用，所以有关未交费的问题和纠纷，他们不管；劳动监察认为企业确实申报了社保登记 ...
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