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劳动合同中:乙方需按甲方公司所制定的合理目标管理作业,若未达到目标者需按照甲方公司奖惩规章制度执行。乙方同意遵守甲方所有的劳动规章制度,如有违反同意按照甲方规章制度接受处罚。请问这种是否合理...
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劳动合同上有甲方依法制定规章制度及员工手册为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。但我看到规章制度及员工手册,也没公示,也没签字这合同条款有效吗?...
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被老板以根据本店制定规章制度,违反本店多条规定终止劳动合同的,能得到赔偿吗?...
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公司将搬迁到另外一个城市,原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定规章制度变更乙方工作地点。”一条,该条款合法吗?员工不愿随厂搬迁,公司是否可依据该条款不予赔偿,只是提前30天通知员工?谢谢你好,如果公司要搬迁到另外一个城市,我们不愿意跟过去 ...
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与公司签订合同时,合同内并没有公司的规章制度,本人也从来没有见过规章制度,也没在任何规则制定上签字,公司却临时拿出一个制度说我违反,这个是否合法?...
//www.110.com/ask/question-8353760.html-了解详情
劳动合同有几条是这样写的:乙方有义务及时、准确了解并遵守公司规章制度,甲方发布均视为乙方知晓并同意。乙方同意甲方根据生产工作需要及乙方身体、 职务、薪资,乙方愿意服从甲方工作安排,无须在“异动申请表”中签字。甲方依法制定变更规章制度是为本合同组成部分,与本合同具有相同法律效力,乙方同意在乙方严重违反时 ...
//www.110.com/ask/question-16126176.html-了解详情
您好,如果在劳动合同的劳动报酬那没写具体的工资金额,只写公司制定的职位岗级标准,如下,这样合法吗,如果不行要怎么修改: 一、乙方税前基本工资为 。甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方自行承担,乙方同意甲方有权根据相关法律法规、规章制度等规定,在向乙方支付工资时,同时代扣除有关款项并代缴。...
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你好我以前在石油加油站上班,因违反公司规章制度,我是和第三方签的合同,规章制度是石油自己制定的,石油把我退回第三方了,你说我能要求第三方赔偿我吗?他们能开除我不...
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尊敬的律师们好,我于2016年6月在一家单位上班,该单位今年4月1日才与我们签订合同,合同里有一条要求遵守他们的规定,而在签订后,单位领导开始制定了很多规定考核,请问这么做是否合法?规定一个人一个月100分,达不到95分就扣绩效工资。公司在4月10多号在会上告知大家并下发了一份电子文档, ...
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我想问一下,我们公司之前有一个员工规章制度,是电子版的,没有书面的。但现在老总要把那个制度自己给改了,其中牵扯到一些钱的事,而且没有经员工讨论,什么都没有,按照自己的想法改的,之后他准备直接公示了,您说他这样合法吗?我们该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-123353.html-了解详情
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