时效是 开始邮寄时 计算还是 送达到 开始计算？ 2.我将此通知书送达到就表示已经解除劳动关系了吗？会有回执单的，下周一我直接去办理离职时公司肯定要我填写《 我是自动离职的，这个通知书是不是与《员工离职申请书》具有一样的法律效果？ 这关系到我会不会被公司以旷工论处的危险，烦请仲裁律师过目，深表感谢！！...
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53条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订了解除劳动关系协议书，只要不违反法律，协议书的签订是有效的，反之就是无效。...
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公司一定要解除关系，1.请问我可以拿到哪些补偿？ 2.我签了劳动合同，公司一直没给我合同，我该怎么为自己维权。我7月10号被退出项目组，公司知道我在家没上班 回复邮件，公司下午打来电话说，公司说项目消失，岗位肆放没有职务了，决定和我解除劳动关系，工资帮我算到7月30号，我说等我休完假再说，她说现在没有 ...
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接收，我只好通过邮局寄给他，我想问一下，如果公司这边不给我处理，我就要申请劳动仲裁，我是等公司领导收到辞职信后不给我处理申请仲裁，还是随时都可以申请仲裁？我知道劳动法有一项是：提前30日书面通知可以解除劳动关系，可是如果公司这边说没有收到，我怎么办？留着邮递公司（我寄的是快递）的 ...
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鉴定，只有医院的假条。是否还需要进行相关的医疗机构鉴定？ 补偿金是否按照他本人解除劳动关系前12月平均工资计算？是否还需要支付他医疗补助费用呢？我看违反和 的，按企业月平均公司的标准支付。第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动 ...
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别的单位干兼职受伤了，不能在原单位上班，公司下文件和我解除劳动关系，这样可以吗？ 2.和公司接触劳动合同关系后，公司拖欠我一年的社会保险，请问律师我给怎么办如题，我在下班时间去别的单位干兼职受伤了原单位和我解除劳动合同，解除理由是我违反了劳动发第三十九条，我想咨询律师，这样解除劳动关系对吗？ ...
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由于公司一名员工的工作表现很一般,公司领导想与他解除劳动关系.第一,他已过试用期,第二,他没有重大的违纪行为,只是工作表现没有达到领导的预期,如果公司支付 ...
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劳动合同是2016年3月7号到2017年3月7号，公司因遇到经济问题，解除劳动关系，并赔偿一个月的薪资（但是一个月的薪资又被私下要回去），之后又签订 是2017年1月份，公司要劝退我，想让我主动辞职，请问我该怎么办？1.解除劳动关系的时候，支付了一个月的赔偿金，但是私下，老板找谈话，又把一个月的赔偿金 ...
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我于2009年6月7日递交辞职报告,部门领导同意,公司领导也同意并在辞职报告上签字了!可当我那着辞职报告去办理离厂手续时,单位要求我赔偿空岗损失共记3万多元,请问我应该赔偿吗??我不去赔偿就拿不到解除劳动的证明,我怎么办?谁能告诉我~我接着应该怎么办才能拿到解除劳动关系证明~合同未到期还有25个月...
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劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日 元 3. 支付2011年3月份含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金（离职前十二个月平均工资3244.48*6.5/2）共计： ...
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