来到哪里得看表现，员工自己没有选择权，如果同意这种决定就留下，不同意就叫我离职，遭到我的拒绝后，招来领导，欲把我安置于研发部，我接受了。7月21日， 协商条款都没有与我协商，也空白着，我向其索要合同，遭到拒绝。由于试用期期间的工作就是做一名操作工的工作，与转正后的工作不沾边，又派我到酸车间熟悉设备， ...
//www.110.com/ask/question-4736915.html-了解详情
的协议，培训协议上讲培训完后需要为单位服务3年 但是没有写培训金额 是空白的，也没有给我们一份协议，现在我想离职，还在试用期内，没有签合同，但是 倍违约金，请问这份协议有效吗？如果有效，赔偿金是怎么计算的，谢谢！根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有 ...
//www.110.com/ask/question-706823.html-了解详情
你好，我去年十一月到一家公司上班，试用期一个月，转正后没有签合同，也没有买五险。今年三月一号离职，是当天提出当天离职的，等老板过来交接，他让我等到下午也没回来，第二天我 扣我钱，过年之前说给我们按国家规定放七天，现在说只放三天，其他多放的要扣钱，还因为一直没招到人，我没有交接也想扣我钱，我该怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-10728259.html-了解详情
我今年三月到南京工作了半年了，签了南京市合同，拿到社保卡，现在①离职到新单位社保怎么办，新单位我需要社保。②辞退到新单位社保怎么办，新单位我需要社保。 跳槽后如果很长时间没有工作，或者新单位以试用期不给交社保耽搁缴纳社保会怎么办呢，我要怎么处理这方面的问题。 希望得到你的帮助和解答 ...
//www.110.com/ask/question-1210428.html-了解详情
内容或解除本合同。 3、乙方提前六十日（试用期内提前十五日）以书面形式通知甲方，甲方书面同意并安排好交接人后可以解除劳动合同。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即 不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要赔偿经济损失，另外五险一直没有缴纳。...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
，我查过相关法律，说试用期也得交的，如果不交，我有权主动离职，所以我自行离职了，因当时不再本地，所以没办离职手续，离职后我多次要求公司给我办 部门说超过时效期了，不受理，我不知道我现在该怎么才能维护我的合法权益，因为我是拿到毕业证后去公司上班签合同的，公司所谓的实习期不给交保险是否合理合法，还有他们 ...
//www.110.com/ask/question-1644670.html-了解详情
合同，试用期一个月，但是前三个月拿试用期工资，合同在40天左右拿到又要求拿回，正赶放假，放假回来要求我们主动离职，说我们没有提交转正申请不是正式员工， ，可是公司根本没有说明，我们工作一个月后才给我们签订合同。3我不知道如果打官司对于写虚假信息并没有给公司造成损失怎么处理，上家公司我工作了一个月我写的 ...
//www.110.com/ask/question-9175582.html-了解详情
不舒服 做了半年了~~~~~~~~~~~~~~~试用期合同上 是有 3年的合同期的 试用期为半年 到期后 签订3年合同的 我的问题是 我没有犯错 无缘无故要求我离职 我怎么得到我的权益...
//www.110.com/ask/question-1251882.html-了解详情
年10月1日入职深圳某公司，是管理岗位，原本商议的是底薪12000，试用期2个月，转正后薪资再议，预计会有5%-10%的增幅。但后期因为公司内部环境变动，于 。4.现在唯一的担心就是我这边没有离职文档的存档，老板那边说我没有交接工作，但是当时他是白纸黑字签字了的，律师朋友，你说这样的情况要怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-10715641.html-了解详情
，上面写着试用期三个月，但是在7月17号让我签了一个劳动合同附属文件，说是因为我的岗位调整试用期调整到8月20号（岗位变动是公司领导硬性调整的，不是我要求 是否要多支付我一个月工资，谢谢，各位律师。第三个问题是，我离职后，落在公司集体户口上的户口怎么处理对我最有利，我还没有找到新的单位。我是刚注册的， ...
//www.110.com/ask/question-162730.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务