面试（公司法人面试），并签订试用期合同一个月（管理后勤），之后没有签订劳动合同.说白了后勤就是一个打杂的，老板叫做什么就做什么，工作内容有部分人事工作，部分 不签合同就可以不交社保所以一直拖我们的.现在单位说我是从事人事的故意不自己不与单位签合同.也没有帮单位与另外后来的2位新人签订合同.新员工试用期 ...
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私人企业，当时入职的时候只写了入职申请表，之后再也没有签过劳动合同。也没写明试用期工资和试用时间，一个多月就转正了，社保延迟了一个月才买，工作了6个多 完了离职申请表。我想14日离职，但他们说必须得要30天以上才可以，走流程，其实我不太清楚流程是什么，到现在还没有招到人，自己又想跳槽离职，又怕工资没有 ...
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