下这样算和法吗？ 还有就是口头请假他算的旷工，旷一扣三，这时他又按我们1800的工资来算。然后还要在罚120元的款 我们法定假日上一天班才80多块钱 了但经理叫我还要在做15天，但我现在是在试用期的呀 我可以单方提出马上离职吗我想马上离职可以吗？？公司违法但是我没证据 公司签的合同也没给我 我手里他们 ...
//www.110.com/ask/question-448504.html-了解详情
没有办法，我不能耽误自己的终身大事，我还是走了。回来后领导说我旷工，扣9月全部工资，并降薪20%，按试用期员工对待。我现在辞职，行吗，算违约吗？...
//www.110.com/ask/question-5853.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期旷工扣工资违法吗
- ·工伤伤残鉴定标准
- ·提前退租押金
- ·公司法人代表承担的责任
- ·无证驾驶无牌摩托车和小车...
- ·国家车祸4级伤残鉴定赔偿标...
- ·询问笔录是证人证言吗
- ·公安机关行政处罚程序
- ·交通事故死亡同等责任赔偿...
- ·法律咨询公司
相关搜索