试用期没有签合同 想离职 说必须再干一个月 这样违法吗？可以马上离职吗？...
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管理的工作。当时和企业人事谈好了试用期和转正后的工资及试用三个月。4月去上班后是没有签订合同的，说转正时再签合同，一签三年。到了7月底，我提醒 了，离职后重新再找吧，人事同意了，让我先安心工作，公司这边马上安排人员招聘，招到后就可以让我离职了。 转眼到了8月份，我每天仍然按时上下班，好好工作。中途我问 ...
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而我们旷天工就是300 同样都是3倍工资怎么相差这么大？一句话说来就是他这样算工资合法吗？我现在想辞职了但经理叫我还要在做15天，但我现在是在试用期的呀 我可以单方提出马上离职吗我想马上离职可以吗？？公司违法但是我没证据 公司签的合同也没给我 我手里他们的什么资料都没有 银行的工资记录 ...
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7月工作三个星期，第一天就签合同，处于试用期。但到8月16号依然没有拿到合同(8月刚好公司放假两个星期)，在8月14提出辞职，请问离职可以马上走吗？还要补偿公司钱吗？...
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7月工作三个星期，第一天就签合同，处于试用期。但到8月16号依然没有拿到合同(8月刚好公司放假两个星期)，在8月14提出辞职，请问离职可以马上走吗？还要补偿公司钱吗？...
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您好，请问我在上海工作试用期三个月了，没签合同，老板说给我交了社保，每月发工资也扣出了五险一金的费用，马上要转正了，我想离职，一直也没社保卡，我想知道这种情况他给我到底办没办五险一金啊，如果没有办，我可以把扣掉的钱要回来吗？如果办了，我在试用期，是问他要账号吗？因为马上准备换到另一家公司...
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我们公司是试用期三个月 现在我工作一个月了，当时没有签劳动合同什么的，只填写了一张员工入职信息登记表，现在我跟进的项目只有我跟我们老板两个人知情，没有其他对接人，之前提过离职老板不同意，现在一天都不想呆了请问可以马上辞职走人吗？...
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你好 我跟老板签了一年固定期限合同 今年九月到明年九月 已过试用期 10月26号微信提出辞职（没有正式书面申请 对方没有要求且没有人事部门 只有老板 ）并没有明确提出 盖章写明我是违约离职 我不同意 我跟他说我虽然没说30天后再走但也没说马上走 是你那么快找到人然后让我走的 你要需要我可以干满30天。 ...
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