今年3月底写过转正申请书然后公司和我签劳动合同还是试用期经理说我写过转正申请书是正式工 你好 我是去年12月份 来这家公司实习的 今年3月底写过转正申请书 7月1号拿到毕业证 然后公司和我签劳动合同 7月1号到9.30是试用期 我现在到底是正式工还是试用期 辞职 ...
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签订劳动合同三年，合同里约定了3个月试用期，现在已超过试用期，并且已经提交转正申请书，但是过了十多天公司人事给我看了试用期不合格通知书，再给我一份离职申请书，催着让我填写上交，怎么办...
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七月份入职，十月份转正，在此期间仅签过一次试用期合同一次转正申请书，且都没有备份，全在公司那边，期间一直未交社保，转正后未签订劳动合同，辞职时可以申请双倍工资及补交社保吗？双倍工资及社保从八月开始算还是转正后开始算？谢谢！...
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没签劳动合同、试用期过后提交转正申请书、批准转正、一个月之后突然间通知我无限期放假、怎么办？...
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律师你好，我劳动合同期限是三年，试用期合同约定是三个月，过了试用期之后打算写转正申请书的时候人事部通知我，我才知道了公司领导早已经与财务部下通知了所有未转正员工延长三个月试用期（因为生产工作六月份正式开始，所以六月前所有未转正员工试用期顺延三个月，因为她觉得现有 ...
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/月，转正以后2000元以上。2014年2月17日正式上班，一直未予我们签订试用期合同。3月15日通过银行转账发了2月份的工资，4月15日发了3月份的 日该发工资，以“领导出国了”为由未发工资至今，使用期已满后还假惺惺的让我们递交转正申请书，直到5月23日（周五）下午开会，以“公司没钱养你们这么多人， ...
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上个月进厂的时候劳动合同上写的试用期是六个月，人事部的面试官说上个月月底就会转正，也没给我提前转正申请书，那如果我这个月要辞职是按正式工提前一个月辞职还是按试用期提前一个星期辞职？...
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我在19号进了一个厂，进厂的时候人事部的人说月底转正，但是劳动合同写的是六个月试用期，厂里也没有要求签什么提前转正申请书，那我是算六个月后才转正吗？...
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我的问题是关于合同问题，就在前两天老板叫我进办公室，说我可以转正了，之后让我签了一分转正申请书，但是没有签合同，请问这个时候我提辞职的话，是按试用期提前三天申请离职呢还是按转正提前一个月申请呢？...
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公司规定辞职要提前一个月，如果是提前三天辞职的话扣一半工资。但是签劳动合同的时候试用期六个月，上个月才进的，人事部的告诉我上个月月底已经转正了，我没有收到书面的通知也没有签过提前转正申请书。如果我这个月底辞职被扣半个月工资申请劳动仲裁能通过吗？如果辞职 ...
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