月了，公司HR说请假期间耽误了不少工作，另外招了人，现在说是岗位人员编制满了，意思就是说解除劳动关系 本人在三个多月的试用期过了后请的假，请假一个多月后，公司HR就以上述理由暗示岗位被代替，本人已经与公司签过劳动合同，现在这种情况如何维权当时比较匆忙，未走正规请假流程，只有口头与邮件请假...
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如果我在申请离职的这一个月里请假，请假的时间算在这一个月里吗，还是说我需要在往后延期离职那他现在不批我事假，只给我三天，说如果不去句按旷工，还说请假的时间不能算在申请离职的一个月时间里，要顺延，如果我有异议句直接让我咨询他律师去...
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我在公司工作了2年8个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？我以邮件书面请假方式提前五天请假（这是我们公司的一惯做法），但主管一直未回复是否批准，离生效日前一天我打电话直接询问主管，主管称请我先休假，他会补批 ...
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是7月2日，可上班到7月4日下午发现有见红，于是下午15点就跟公司请假到医院检查，经检查说是先兆流产，医生就开了安胎药要求卧床安胎，所以本人就请假 月底去不了9月初去（9月初满三个月检查稳定再去），因为中间一直反复不断的请假，感觉挺不好意思的，所以有跟老板和行政经理提了一下，我这种情况一直请假不行就招 ...
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你好，请问一下，孩子报了兴趣班，学习一年，请假20次。老师说合同上写的8次请假不扣课时，超过会扣课时，所以现在我有12节请假会扣课时。签合同时 老师还说如果连续4节课请假可以办暂停，最长可延长半年，不扣课时，但是一年了，我们请假20次期间老师从来没给我们说过这个规定，这点合同里也没有，请问，这合理吗？...
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我休完产假后继续请假六个月，签的合同也刚好到请假结束，在这请假期间，单位照样帮我买了社保，但单位并没有询问我是停还是接着买，一直连买了六个月，现在才告知我，说请假期间还是有帮我买社保，要我全额给回单位！我应该全额付担社保费吗？...
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我休完产假后继续请假六个月，签的合同也刚好到请假结束，在这请假期间，单位照样帮我买了社保，但单位并没有询问我是停还是接着买，一直连买了六个月，现在才告知我，说请假期间还是有帮我买社保，要我全额给回单位！我应该全额付担社保费吗？...
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我休完产假后继续请假六个月，签的合同也刚好到请假结束，在这请假期间，单位照样帮我买了社保，但单位并没有询问我是停还是接着买，一直连买了六个月，现在才告知我，说请假期间还是有帮我买社保，要我全额给回单位！我应该全额付担社保费吗？...
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端午节的三天假，请问这个是算请一天假还是请四天假？ 2、同事周一上一天班，请假4天（周二-周五），后面紧接着就是端午节的三天假，请问这个请假到底算多少天？ 的时候请假，作为员工请假就会涉及到扣除薪水，双休是本来就要休息的为什么也要算请假；做为公司领导就会认为连着几天不上班会影响到公司的各个方面的效益。...
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大概4.5天假。因为我的亲外甥女来北京做心脏手术（有各种证据）。我本不想请假，但没办法，是大手术。然后延长了一个星期的试用期。试用期过后我转正了。但是通知 3000多吧。两个工作日发给我。过了5天我打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金，我书那扣多少能剩钱吗，对方说应该不够。 ...
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