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帮忙看哈这个赔偿和要求是否合理
,从进入公司到现在一直没有和本人签定劳动合同,仲裁委员会可通过公司
购买
的社保和
工伤
认定书确定劳动关系,根据新劳动法第81条和82条用人单位没有和劳动者 辅助证明,并且可以去公司取证。根据
工伤
保险
条例第10条和37条由于公司原因导致社保
工伤
赔偿不能按5000元月每月
足额
赔偿的,现要求公司补发除社保支付 ...
//www.110.com/ask/question-2156979.html-
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