没有签合同的暑假工想要辞职，可是老板不批准，老板到中介哪里就拿不到工资，说是货没有出完就不准走，这样算强制性扣人吗？这样不准暑假工辞职算合法的吗？...
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没有签合同的暑假工想要辞职，可是老板不批准，老板到中介哪里就拿不到工资，说是货没有出完就不准走，这样算强制性扣人吗？这样不准暑假工辞职算合法的吗？...
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后一个月的工资），关于协议的终止写是在劳动合同订立后，但是当时人事部的告诉我这份协议到我拿到毕业证为止就失效了，到时候辞职也可以，不存在赔偿。 我 正式合同在试用期内就不用赔偿。 但因为我已经在网上提交了申请书（还并没有批准），所以不能办理正式合同。 而且关于辞职说是要等我付好违约金后才能走辞职批准的 ...
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试用期一年，在公司工作了一多个月后，没有签订劳动合同。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底，公司给 未果。公司仍是说“我是自动离职，公司仍未批准”“我现在属于旷工，还要给公司缴纳罚金”。另外，我还有后面近一个月的工资，公司没有给予发放。请问，我该如何维护自己 ...
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日左右申请离职，公司以缸人为由，并未批准。但随之工作量加大（网站客服、网上接单、策划）等，在工作量过多，人身安全得不到保障，无法安心工作内心惶恐时，本人于 再次提出离职，经理表示快5月份忙公司缸人必须干到6月份，若要离职可以，工资一分钱拿不到，并让我交接手头工作，提及递交辞职报告时，经理说不需要。在没 ...
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13到新北环上班，目前上班已有一个多月，到5.13就是满两个月了，由于这个工作我无法胜任，但是领导说要满三个月才能辞职。另外该厂是每个月的20号发工资，而且还 想辞职，还有就是旷工三天就相当于自动离职，除名并没有工资，那我这个月辞职他能把上个月的工资发给我么?要是我辞职该厂的领导不批准那我该如何是好？...
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我陪朋友从工厂辞职。我们都没签合同。现在我们4人辞职 他批准两个了。还有2人也想走。但是他不给我走。我直接走。工资能不能拿到 我要负责任吗...
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我12份月底准备辞职，但是老板不批准，当时合同什么也没有签，直接上班了，如果我没经过他的批准走人，工资拿不到怎么办？...
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辞职，提前1个月交辞职书，公司不批准，劳动合同末到期，如果强行离开算旷工，旷工3天以上算自动离职！公司将不支付工资，有办法拿到我付出劳动应得的工资吗？...
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走，辞职信就先放他那里。他现在辞职信也不给回我，也不交到人事那边去，人事收不到辞职信。但是我现在已经过了7天了。人事那边说要走流程，才能走。我要提供什么才能走吗？还是我能立刻走人？我能拿到工资吗？...
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