两个多月,期间没有签定劳动合同,没买社保,连工作证,入职表也没有,请假不批准算旷工克扣工资。这样的情况我具体该怎么做,去劳动局投诉是否真的有用?对了,还有就是我 。厂里面是知道的,我刚才咨询了下劳动局,他说我需要再做1个月才可以离职,这样合适吗?如果老板不批准辞职,我没有身份证去劳动局投诉会有用吗?...
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没有签合同的暑假工想要辞职,可是老板不批准,老板到中介哪里就拿不到工资,说是货没有出完就不准走,这样算强制性扣人吗?这样不准暑假工辞职算合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-11637075.html-
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没有签合同的暑假工想要辞职,可是老板不批准,老板到中介哪里就拿不到工资,说是货没有出完就不准走,这样算强制性扣人吗?这样不准暑假工辞职算合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-11637062.html-
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在厨房上班,提前一个多月就交了辞职报告,可是厨师长说快过年了,不让辞职,所以一直不批准,如果现在我走了,能不能拿到我这个月的工资呢? 请问应该怎么样才能拿到工资呢?...
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试用期辞职,不批准(走的话工资拿不到)...
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申请,公司领导派我入职时教我的师傅跟我对话,说给我涨工资,我就说涨到多少,公司领导不批准,我觉得在公司压抑就说决定了还是离职,在这期间公司招来了 拖延,说是9月份再确认,以上信息公司QQ都有记录,现我不方便拿到,而且我未签合同,属于试用期对不对,提出辞职是否我可以在3天内办理离职?),未按公司要求办理 ...
//www.110.com/ask/question-4801837.html-
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在私人老板的服装店面工作,员工应病已经提前提出辞职不予批准,因病情必须要走时,老板不但不退换1500的押金,还不发放当月所工作的时间的工资,在入职时老板并未提供劳动合同,一切合约均已口头方式告知,其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资,其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定,比如 ...
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.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说,要走的话就 不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我也不能回学校重办新的三方协议. 不 ...
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我在金牛区金坊苑宜宾黄沙鱼上班,8月18号辞职批准后给工资叫我等到9月15给我注释下每个月十五号是员工统一发工资时候,请问我是辞职报告批准后需要等到十五号拿吗?有没有法律依据可以不等十五号领吗?...
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,只是交了身份证复印件,现在我想辞职,但是主管不批准,还说公司是有规定的,不是说辞职就辞职的,要不就选择自动离职,自动离职了不就拿不到压的一个月工资了吗?厂里的人辞职好多都扣了半个月工资的,我具体要怎么做,才能拿到工资啊? 如果去仲裁,真的有用吗?仲裁需要准备什么 ...
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