合同签了一年，6月6号到期，人事在五一放假前当面通知我公司不续签我，而且说为了我好，让我自己写了一份辞职信，上面写因个人原因自愿辞去公司职务，我当时不知道有经济赔偿这回事就写了辞职信，这样是不是公司就有理由不给我经济赔偿了？我还能得到赔偿吗？我该怎么办...
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份不同的辞职信。1由于个人原因辞职。2调岗降薪，由于不满公司做法旷工，被公司辞退。)，让我们主动解除劳动合同。失业金也说不能保证能办下来。并且没有经济补偿金，我还有部分工资未发，请问我该怎么办？...
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公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职，而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同。我昨天提了离职，老板说他是合法的，而且公司有专门律师，我该怎么办？？？已经有两个实习生提前三天提出离职，交接后老板拒绝支付当月工资。...
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和公司未签劳动合同，6月中旬交的辞职信，7月份该到期，没有结工资，又干了1个月，到了8月份因家里有事，走了，给公司要工资，具然托时间不给，我该怎么办啊？...
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您好律师，就是我要辞职，公司不给。首先我是实习生，进了公司签了一份是实习生合同到6月1的，6月1到现在也并未签订劳务合同。在6月中旬我跟 但是领导说给我时间考虑所以那时候我没马上辞职，在6月29的时候我发了一份电子版的正式辞职信给到领导，考虑到辞职要提前三天，所以我里面明确提到了我7月2就走。但是他没 ...
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我与公司签了三年的合同；做了两年我想辞职；交了辞职信老板不批不出具任何解除劳动合同的证明我能走吗；如果我的下个老板是同行；前老板有无权利要求我对技术保密；关键是我第二年的工资他也没照合同给我；少了部分他都说年底给；可到了年底他又推；我该怎么才能与其解除劳动合同...
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多，可是我做了几个月从来都没拿过两千块的，而且又脏又累，所以我现在不想做了，辞职信也上交了一个多月了，他们老说等找到人才能放我走，可是进来的人没有一个做下来的，这样我要等到什么时候啊？你说我该怎么办？如果是一点点工资就算了，可是他们压了我们50天的工资，我一共到现在有56天的工资在 ...
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的休息都休完了才能办离职。我和公司签有劳动合同的，合同上规定欠休是以两倍工资补偿，现在人力资源部连离职都不同意，我应该怎么办？谢谢各位律师，很感谢各位！ 员工人事变更单和辞职通知书已经填了，但是昨天和我的辞职信一起退回来了，我如果按照人事变更单上的最后工作日上班，然后不来上班了， ...
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没有相应的工龄的补偿，如果我退还代替工作的工资就会给我一个月的代通知金的补偿。并且公司不出辞退的书面通知，经理还写了辞职报告让我签字，说我与公司有纠纷，协商未果辞职， 在上班的时候让我把电脑关了，不让我继续工作了，让我去跟他停保，不过因为是周六，劳动保障局休息，没有过去停保。这种情况下，我应该怎么办？...
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给调休，对此我非常气愤。 09年3月9日我被调动到一线（降职）门店服务台做前台。理由是公司不需要两个综合业务部部的干事，只需一个，我坚决不同意，因为我 周一人资的答复和签字1.我想问，若人资再以人员安排不过来为由拒绝我的立刻辞职要求，我该怎么办？ 2.对于强加班，我提起劳动仲裁的话是否可以要到！（我们 ...
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