届满，劳动合同自然终止。二、续订：1.本合同期限届满前30日，甲、乙双方重新协商是否续订。 2.甲乙双方同意续订的，应续订本合同并及时办理续订手续） 公司合同到期前一个 天说到时候不干了，请安排人员做交接工作，如果公司以没有人交接为由，不让辞职或不发工资算违法吗？求助！！！哪位好心的律师帮忙解说一下。...
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。我也签了字了。 这里我想问下这算不算违法辞退。 公司发工资的模式是当月月初发基本工资，月末发当月的补贴（固定）和上月的绩效奖金。 所以这个 我是否能拒签? 还有就是要是提出劳动仲裁，是办理离职手续全部结束后提出还是办前?是否离职手续办理完成后，就不能提出仲裁了? 这家公司把我彻底惹火了，本来不想计较 ...
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是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资那天却没有那几天的加班费！问领导，领导说法定节假日也是正常上班的，没有翻倍工资之说！ 现在 这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
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从去年九月开始在现在的公司上班。上个月我口头上跟他辞职了，说就做到这个月的月中，他也同意了。可是今天发工资。他却不跟我结清这半个月的工资。说是有公司 。他说公司没有条件给这些。说一年半后会有调整。但是我现在辞职，就不知道后面的事情了。我想知道，他还有没有别的地方是违法的。 而且公司合同上写的是每周双休 ...
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和12月工资到3月未支付，2月底因拖欠工资太久，向老板催发工资，老板几次口头答应，未能发，于2月27向老板发信息辞职，2月27日写辞职表3月 文字记录，但有财务总监发来的信息要求更改的上班时间，老板是否违法，上班时间符合劳动法的八个小时内 2.离职后老板更改制度把更改制度时间提前为2月1日，我没有签名 ...
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解除劳动合同并要求支付经济补偿金。）会被判自动辞职吗？ 2． 是否需要提供厂方停产的书面资料？发改委有向政府申请补偿的报告和政府批复，如果 合同协议、收条、与新单位的空白劳动合同等制式文本，是否员工签字后就不能再告企业违法？ 附1：调解书 **省**市劳动人事争议调解委员会调解书 申请人:***,男, ...
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在上周，公司电话通知我（不是书面通知）进公司办理辞职手续，也没有说明原因和其他事项。请问： 1.公司单方面停发工资的做法是否违法了劳动合同法的相关规定， “平均工资”是以公司人事部门或财务部门那里出示的职工工资表为准（个人每个月应发工资总额），还是以公司在本地社保机构缴交的社保基数（也就是我用自己的 ...
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？ 2、单位压我们工资20天，我们辞职后单位是否要发该工资。 3、提前离开是否按协议赔偿公司培训费？ 4、学校安排我们实习的做法是否违法？回学校后是否可以自由寻找实习单位？ 万分感谢您能关注此问题，我们不甚感激！...
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的条款，不合理。然后跟公司方面讨论，公司说要么接受这条条款，要么自己辞职。我发邮件给公司人事表示愿意续签，公司人事回复我让我去签。于是4号早上我去 ，有一个最高数额，具体多少看公司的考核。我是否可以按照去年的考核成绩来要求公司支付？公司这样随意改变决定，是不是违法？（所有的谈话我都有邮件保存下来的）...
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到的证件要求交给公司。并且规定，在该公司至少要做满五年，辞职则赔偿两万违约金。 4月底完成学习后，五月被公司先后调换两个工地担任施工员，车费用了两三百， 的待遇情况，社保医保更是不谈，只是发了一个工资卡并没打钱。 请教各位律师大大，这种合同违法么？如果想离职应该怎么做？ 我是否有理由支付两万违约金？我 ...
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